Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen, in der Stadt Salzburg suchen wir einen HR Consultant m/w. Ihre Aufgaben: Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses Erstellung und Verwaltung von Inseraten Active Sourcing sowie Direktansprache auf diversen Plattformen Ansprechsperson für externe und interne Anfragen Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der HR-Prozesse Personaladministratio
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen, in der Stadt Salzburg suchen wir einen HR Consultant m/w. Ihre Aufgaben: Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses Erstellung und Verwaltung von Inseraten Active Sourcing sowie Direktansprache auf diversen Plattformen Ansprechsperson für externe und interne Anfragen Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der HR-Prozesse Personaladministratio
Für unseren Kunden in der Stadt Salzburg suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Rekrutierung. Ihre Aufgaben: Stellenausschreibungen und DirektanspracheVorselektion der Bewerbungen und Prüfung der Unterlagen Führung von Vorstellungsgesprächen Abwicklung des weiteren Bewerbungsprozesses bis hin zur Zusage Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen sowie laufende Datenpflege Ihr Profil: Abgeschlossen
Für unseren Kunden in der Stadt Salzburg suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Rekrutierung. Ihre Aufgaben: Stellenausschreibungen und DirektanspracheVorselektion der Bewerbungen und Prüfung der Unterlagen Führung von Vorstellungsgesprächen Abwicklung des weiteren Bewerbungsprozesses bis hin zur Zusage Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen sowie laufende Datenpflege Ihr Profil: Abgeschlossen
Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- un
Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- un
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Großraum Innsbruck, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Großraum Innsbruck, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu
Für unseren Kunden, ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Großraum Wels, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d) ab 20h/Woche bzw Vollzeit.Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne
Für unseren Kunden, ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Großraum Wels, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d) ab 20h/Woche bzw Vollzeit.Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Kufstein, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu Behörden
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Kufstein, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu Behörden
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