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14 Jobs gefunden in Steiermark

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    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Sie wünschen sich eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen stabilen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum, wertschätzenden Arbeitsumfeld und Entwicklungsperspektive? Dann seien Sie dabei, gemeinsam mit dem Team effiziente Prozesse im HR weiter voranzutreiben und proaktiv mitzugestalten. Für unseren Kunden, einem international tätigen Unternehmen im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem Personalentwickler (m/w/d) Ihre AufgabenErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der Personalentwicklungsprozesse sowie -instrumenteOnboarding-Management von Führungskräften sowie MitarbeiterUnterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen HR-relevanten Angelegenheiten Erarbeitung individueller PersonalentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Workshops sowie deren Nachbereitung Ihr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungTeamorientierte, selbstständige und innovative ArbeitsweiseKommunikatives und selbstbewusstes AuftretenIdealerweise ModerationserfahrungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige MitarbeitervergünstigungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3542,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
    Sie wünschen sich eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen stabilen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum, wertschätzenden Arbeitsumfeld und Entwicklungsperspektive? Dann seien Sie dabei, gemeinsam mit dem Team effiziente Prozesse im HR weiter voranzutreiben und proaktiv mitzugestalten. Für unseren Kunden, einem international tätigen Unternehmen im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem Personalentwickler (m/w/d) Ihre AufgabenErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der Personalentwicklungsprozesse sowie -instrumenteOnboarding-Management von Führungskräften sowie MitarbeiterUnterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen HR-relevanten Angelegenheiten Erarbeitung individueller PersonalentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Workshops sowie deren Nachbereitung Ihr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungTeamorientierte, selbstständige und innovative ArbeitsweiseKommunikatives und selbstbewusstes AuftretenIdealerweise ModerationserfahrungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige MitarbeitervergünstigungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3542,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz sind wir auf der Suche nach einerAssistenz (m/w/d) auf Basis Vollzeit.Deine Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der GeschäftsführungVor- und Nachbereitung von Präsentationen und ReportsTerminkoordination sowie Organisation von Meetings, Dienstreisen und VeranstaltungenMitarbeit bei der VertragsaufbereitungInterne und externe KommunikationsschnittstelleLaufendes Office ManagementDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, HLW oder höher)Einschlägige Berufserfahrung im Office Management/Assistenzbereich von VorteilSehr gute Englisch-Kenntnisse Fundierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Outlook)Organisierte, selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseKommunikatives und offenes AuftretenWir bieten:Spannende Tätigkeit in einem international tätigen UnternehmenDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-OfficeZahlreiche Mitarbeiterbenefits Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt ab mind. EUR 27.970 auf Basis Vollzeit. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.Du siehst dich in dieser Stelle wieder? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Deine Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
    Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz sind wir auf der Suche nach einerAssistenz (m/w/d) auf Basis Vollzeit.Deine Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der GeschäftsführungVor- und Nachbereitung von Präsentationen und ReportsTerminkoordination sowie Organisation von Meetings, Dienstreisen und VeranstaltungenMitarbeit bei der VertragsaufbereitungInterne und externe KommunikationsschnittstelleLaufendes Office ManagementDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, HLW oder höher)Einschlägige Berufserfahrung im Office Management/Assistenzbereich von VorteilSehr gute Englisch-Kenntnisse Fundierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Outlook)Organisierte, selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseKommunikatives und offenes AuftretenWir bieten:Spannende Tätigkeit in einem international tätigen UnternehmenDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-OfficeZahlreiche Mitarbeiterbenefits Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt ab mind. EUR 27.970 auf Basis Vollzeit. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.Du siehst dich in dieser Stelle wieder? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Deine Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
    • Lannach, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz sind wir auf der Suche nach einem motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Organisationsmanagementim Ausmaß von 15-20 Stunden. Deine Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der GeschäftsführungErstellung von Präsentationen und ReportsTerminmanagementGestaltung und Verbesserung der Marketing-AuftritteInterne und externe KommunikationsschnittstelleOffice-ManagementDein Profil:Laufendes kaufmännisches Studium (FH, Uni)Erste Erfahrung im Assistenzbereich oder Back-Office von VorteilIdealerweise Erfahrung mit Adobe Programmen (Photoshop, InDesign)Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftOrganisierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamorientiertes Arbeiten und FlexibilitätWir bieten:Sicheren ArbeitsplatzHerausfordernde und abwechslungsreiches AufgabengebietGleitzeit sowie Home-Office MöglichkeitWeiterbildungsmöglichkeitenSehr gutes BetriebsklimaAttraktives monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 2195,- auf Basis Vollzeit.Interessiert? Motiviert? Bereit für deine ersten beruflichen Praxiserfahrungen?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Deine Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
    Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz sind wir auf der Suche nach einem motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Organisationsmanagementim Ausmaß von 15-20 Stunden. Deine Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der GeschäftsführungErstellung von Präsentationen und ReportsTerminmanagementGestaltung und Verbesserung der Marketing-AuftritteInterne und externe KommunikationsschnittstelleOffice-ManagementDein Profil:Laufendes kaufmännisches Studium (FH, Uni)Erste Erfahrung im Assistenzbereich oder Back-Office von VorteilIdealerweise Erfahrung mit Adobe Programmen (Photoshop, InDesign)Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftOrganisierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamorientiertes Arbeiten und FlexibilitätWir bieten:Sicheren ArbeitsplatzHerausfordernde und abwechslungsreiches AufgabengebietGleitzeit sowie Home-Office MöglichkeitWeiterbildungsmöglichkeitenSehr gutes BetriebsklimaAttraktives monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 2195,- auf Basis Vollzeit.Interessiert? Motiviert? Bereit für deine ersten beruflichen Praxiserfahrungen?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Deine Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Für unseren Kunden, einem internationalen Technologie-Konzern, suchen wir zur Unterstützung im Projektmanagement einen verantwortungsvollen Projektassistenten (m/w/d) Aufgaben:Externe und interne KommunikationsschnittstelleDiverse administrative Bürotätigkeiten Terminmanagement sowie deren Vor- und NachbereitungMithilfe beim Projektcontrolling und der Rechnungslegung sowie -freigabeUnterstützung neuer ProjektmitgliederOrganisation von diversen EventsProfil:Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background (Lehre, HAS, HAK, HTL)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement erwünschtGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und teamorientierte Arbeitsweise OrganisationstalentSehr gute MS-Office KenntnisseUnser Kunde bietet:Sicheren und langfristigen ArbeitsplatzAngenehmes BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Home-OfficeDiverse WeiterentwicklungsmöglichkeitenZahlreiche MitarbeiterbenefitsDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 29400,- auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
    Für unseren Kunden, einem internationalen Technologie-Konzern, suchen wir zur Unterstützung im Projektmanagement einen verantwortungsvollen Projektassistenten (m/w/d) Aufgaben:Externe und interne KommunikationsschnittstelleDiverse administrative Bürotätigkeiten Terminmanagement sowie deren Vor- und NachbereitungMithilfe beim Projektcontrolling und der Rechnungslegung sowie -freigabeUnterstützung neuer ProjektmitgliederOrganisation von diversen EventsProfil:Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background (Lehre, HAS, HAK, HTL)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement erwünschtGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und teamorientierte Arbeitsweise OrganisationstalentSehr gute MS-Office KenntnisseUnser Kunde bietet:Sicheren und langfristigen ArbeitsplatzAngenehmes BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Home-OfficeDiverse WeiterentwicklungsmöglichkeitenZahlreiche MitarbeiterbenefitsDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 29400,- auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
    • Lannach, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Für unseren langjährigen Kunden sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Ihre AufgabenErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der PersonalentwicklungsprozesseVerantwortung für das Onboarding-ManagementUnterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten ThemenErarbeitung individueller PersonalentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischen TrainingsIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungTeamorientierte, selbstständige und innovative ArbeitsweiseKommunikatives und selbstbewusstes AuftretenFundierte Englischkenntnisse vom Vorteil Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem moderen, anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige MitarbeitervergünstigungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3500,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
    Für unseren langjährigen Kunden sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Ihre AufgabenErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der PersonalentwicklungsprozesseVerantwortung für das Onboarding-ManagementUnterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten ThemenErarbeitung individueller PersonalentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischen TrainingsIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungTeamorientierte, selbstständige und innovative ArbeitsweiseKommunikatives und selbstbewusstes AuftretenFundierte Englischkenntnisse vom Vorteil Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem moderen, anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige MitarbeitervergünstigungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3500,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
    • Ilz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest deine Expertise rund um alle Personalentwicklungs- und Trainingsthemen einbringen können? Zudem bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der du dein Wissen und Können täglich unter Beweis stellen kannst?Dann haben wir den richtigen Job für dich!Für unseren Kunden in Ilz suchen wir eine/n motivierte/nPersonalentwicklerIn (m/w/d)Deine Aufgaben:Organisation von Workshops (von der Vor- und Nachbereitung bis zur Durchführung)Ansprechperson für PE-relevante Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter Begleiter von neuen Führungskräften und Mitarbeitern im Onboarding ProzessOrganisation und Evaluierung des Trainingsangebotes (Bedarfsanalyse, Support für den Transfer im Alltag)Entwerfen, Verbessern und Umsetzen von PE-Instrumenten und ProzessenDein Profil:Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, etc.)Berufserfahrung im Personalentwicklungs- und Ausbildungsbereich wünschenswertModerationserfahrung von VorteilKommunikationsfähigkeit und KreativitätSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten:Mitarbeit in einem dynamischen Team mit ausgezeichnetem BetriebsklimaFundierte Einarbeitung und laufende WeiterbildungFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitDas Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.542,60 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.Haben wir dein Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Dein RANDSTAD Team Weiz
    Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest deine Expertise rund um alle Personalentwicklungs- und Trainingsthemen einbringen können? Zudem bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der du dein Wissen und Können täglich unter Beweis stellen kannst?Dann haben wir den richtigen Job für dich!Für unseren Kunden in Ilz suchen wir eine/n motivierte/nPersonalentwicklerIn (m/w/d)Deine Aufgaben:Organisation von Workshops (von der Vor- und Nachbereitung bis zur Durchführung)Ansprechperson für PE-relevante Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter Begleiter von neuen Führungskräften und Mitarbeitern im Onboarding ProzessOrganisation und Evaluierung des Trainingsangebotes (Bedarfsanalyse, Support für den Transfer im Alltag)Entwerfen, Verbessern und Umsetzen von PE-Instrumenten und ProzessenDein Profil:Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, etc.)Berufserfahrung im Personalentwicklungs- und Ausbildungsbereich wünschenswertModerationserfahrung von VorteilKommunikationsfähigkeit und KreativitätSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten:Mitarbeit in einem dynamischen Team mit ausgezeichnetem BetriebsklimaFundierte Einarbeitung und laufende WeiterbildungFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitDas Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.542,60 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.Haben wir dein Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Dein RANDSTAD Team Weiz
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Graz eineAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der GeschäftsführungErstellung von Präsentationen und ReportsTerminmanagementOrganisation von Meetings, Dienstreisen und VeranstaltungenRechnungsprüfung sowie deren FreigabeInterne und externe KommunikationsschnittstelleOffice-ManagementIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL o.Ä.)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im AssistenzbereichAusgezeichnete Deutsch-Kenntnisse sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftExzellente MS-Office KenntnisseTechnische AffinitätTeamorientiertes Arbeiten und FlexibilitätWir bieten:Sicheren ArbeitsplatzHerausfordernde und abwechslungsreiches AufgabengebietGleitzeit sowie Home-Office MöglichkeitWeiterbildungsmöglichkeitenSehr gutes BetriebsklimaAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenFür die ausgeschriebene Stelle bieten wir Ihnen ein Mindest-Monatsbruttogehalt von EUR 2.100 auf Basis Vollzeit. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.Interessiert? Motiviert? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihre Ansprechperson:Fr. Fohn-Seeberger
    Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Graz eineAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der GeschäftsführungErstellung von Präsentationen und ReportsTerminmanagementOrganisation von Meetings, Dienstreisen und VeranstaltungenRechnungsprüfung sowie deren FreigabeInterne und externe KommunikationsschnittstelleOffice-ManagementIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL o.Ä.)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im AssistenzbereichAusgezeichnete Deutsch-Kenntnisse sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftExzellente MS-Office KenntnisseTechnische AffinitätTeamorientiertes Arbeiten und FlexibilitätWir bieten:Sicheren ArbeitsplatzHerausfordernde und abwechslungsreiches AufgabengebietGleitzeit sowie Home-Office MöglichkeitWeiterbildungsmöglichkeitenSehr gutes BetriebsklimaAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenFür die ausgeschriebene Stelle bieten wir Ihnen ein Mindest-Monatsbruttogehalt von EUR 2.100 auf Basis Vollzeit. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.Interessiert? Motiviert? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihre Ansprechperson:Fr. Fohn-Seeberger
    • Weiz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Sie verfügen über eine akademische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Fokus und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz mit? Weiteres suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben einer langfristigen Anstellung ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Wir suchen für unseren Kunden in Weiz eine*n Assistent*in (w/m/d) der GeschäftsführungIhre Aufgaben:Unterstützung der Geschäftsführung durch administrative TätigkeitenVor- und Nachbereitung von BesprechungenAdministration von To Do Listen inkl. FortschrittskontrolleOperatives Projekt- und ProzessmanagementEntwicklung und Administration von internen AuditsAnsprechpartnerin in diversen Angelegenheiten (Vertragswesen, Gewerbe- und Gesellschaftsrecht)Mithilfe bei ProjektenWas Sie mitbringen:Akademische Ausbildung (Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften von Vorteil)Erfahrung in Präsentationstechniken, Projekt- und ProzessmanagementBereitschaft zur Ausbildung zum internen AuditorVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseAbsolute Diskretion und VerschwiegenheitTeamgeist, Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitDas bieten wir:Spannende Stelle in einem krisensicheren UnternehmenInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenSehr gutes BetriebsklimaZahlreiche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Entlohnung in Höhe von mind. € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz
    Sie verfügen über eine akademische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Fokus und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz mit? Weiteres suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben einer langfristigen Anstellung ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Wir suchen für unseren Kunden in Weiz eine*n Assistent*in (w/m/d) der GeschäftsführungIhre Aufgaben:Unterstützung der Geschäftsführung durch administrative TätigkeitenVor- und Nachbereitung von BesprechungenAdministration von To Do Listen inkl. FortschrittskontrolleOperatives Projekt- und ProzessmanagementEntwicklung und Administration von internen AuditsAnsprechpartnerin in diversen Angelegenheiten (Vertragswesen, Gewerbe- und Gesellschaftsrecht)Mithilfe bei ProjektenWas Sie mitbringen:Akademische Ausbildung (Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften von Vorteil)Erfahrung in Präsentationstechniken, Projekt- und ProzessmanagementBereitschaft zur Ausbildung zum internen AuditorVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseAbsolute Diskretion und VerschwiegenheitTeamgeist, Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitDas bieten wir:Spannende Stelle in einem krisensicheren UnternehmenInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenSehr gutes BetriebsklimaZahlreiche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Entlohnung in Höhe von mind. € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz
    • Weiz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und das Arbeiten im Team macht dir Spaß?Dann haben wir den richtigen Job für Dich!Für unseren Kunden im Großraum Weiz sind wir auf der Suche nach engagierten HR Generalist (m/w/d)Wenn du das mitbringst:Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil)Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSolide Kenntnisse im ArbeitsrechtVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von ÖsterreichVerantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und TeamfähigkeitAbsolute Diskretion und VerschwiegenheitKönnten das deine zukünfitgen Aufgaben sein:Organisatorische HR-AufgabenVertragserstellungStatistik & ReportingSelbstständige Bearbeitung operativer PersonalthemenCompensation & BenefitsRecruitingHR MarketingMitwirken bei HR-Projekten, Prozessen und Anwendungen standortübergreifendArbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiternDas bieten wir:Spannende Stelle in einem international erfolgreichen UnternehmenInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenSehr gutes BetriebsklimaEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte EntlohnungDas Monatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. € 3.534,08 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz
    Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und das Arbeiten im Team macht dir Spaß?Dann haben wir den richtigen Job für Dich!Für unseren Kunden im Großraum Weiz sind wir auf der Suche nach engagierten HR Generalist (m/w/d)Wenn du das mitbringst:Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil)Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSolide Kenntnisse im ArbeitsrechtVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von ÖsterreichVerantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und TeamfähigkeitAbsolute Diskretion und VerschwiegenheitKönnten das deine zukünfitgen Aufgaben sein:Organisatorische HR-AufgabenVertragserstellungStatistik & ReportingSelbstständige Bearbeitung operativer PersonalthemenCompensation & BenefitsRecruitingHR MarketingMitwirken bei HR-Projekten, Prozessen und Anwendungen standortübergreifendArbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiternDas bieten wir:Spannende Stelle in einem international erfolgreichen UnternehmenInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenSehr gutes BetriebsklimaEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte EntlohnungDas Monatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. € 3.534,08 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Für unsere Kunden internationale Konzerne, Familienunternehmen sowie aufstrebende und renommierte Kleinunternehmen sind wir stets auf der Suche nachKaufmännische Schulabsolventen (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeitim Grazer Raum.Aufgaben:Erhebung & Kontrolle von KundendatenAllgemeiner SchriftverkehrReklamationsmanagementAngebotslegungStammdatenpflegeAnforderungen:Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder HLW-Niveau) oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen BereichGute MS-Office AnwenderkenntnisseAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGenaue, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseZeitliche Flexibilität (Arbeiten im Wechseldienst)Das bietet unser Kunde:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen TeamEine umfangreiche EinschulungLaufende WeiterbildungsmöglichkeitenEin marktkonformes Gehalt von EUR 1700,- brutto pro Monat (VZ-Basis), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.Du bist auf der Suche nach einem Einsteigerjob? Dann ist das jetzt deine Chance! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Foto.Ansprechperson:Fr. Fohn-Seeberger
    Für unsere Kunden internationale Konzerne, Familienunternehmen sowie aufstrebende und renommierte Kleinunternehmen sind wir stets auf der Suche nachKaufmännische Schulabsolventen (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeitim Grazer Raum.Aufgaben:Erhebung & Kontrolle von KundendatenAllgemeiner SchriftverkehrReklamationsmanagementAngebotslegungStammdatenpflegeAnforderungen:Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder HLW-Niveau) oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen BereichGute MS-Office AnwenderkenntnisseAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGenaue, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseZeitliche Flexibilität (Arbeiten im Wechseldienst)Das bietet unser Kunde:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen TeamEine umfangreiche EinschulungLaufende WeiterbildungsmöglichkeitenEin marktkonformes Gehalt von EUR 1700,- brutto pro Monat (VZ-Basis), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.Du bist auf der Suche nach einem Einsteigerjob? Dann ist das jetzt deine Chance! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Foto.Ansprechperson:Fr. Fohn-Seeberger
    • Gleisdorf, Steiermark
    • Arbeitnehmerüberlassung
    • Randstad Austria
    Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann starten Sie mit uns durch! Für unseren Kunden in Gleisdorf suchen wir einen organisierten und motiviertenMitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen BereichIhre Aufgaben:Erstellung von Preiskalkulationen und AngebotenErstellung von Statistiken und AuswertungenAdministrative Unterstützung des Key Account ManagersAnsprechperson für direkte KundenanfragenWeiterverarbeitung von kundenbezogenen Informationen Das bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA)Versierter Umgang mit MS-Office v.a. Excel KenntnisseSAP Kenntnisse von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikatives und professionelles AuftretenAusgeprägte Leistungsbereitschaft und gutes Dienstleistungverständnis Wir bieten:Eine Daueranstellung in einem krisensicheren UnternehmenMöglichkeit zur ÜbernahmeInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenLeistungsgerechte EntlohnungDas Monatsgehalt auf Vollzeitbasis laut KV liegt bei € 1.972,36 bruttoÜberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Sie finden sich in dieser Stelle wieder? Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihr RANDSTAD Team Weiz
    Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann starten Sie mit uns durch! Für unseren Kunden in Gleisdorf suchen wir einen organisierten und motiviertenMitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen BereichIhre Aufgaben:Erstellung von Preiskalkulationen und AngebotenErstellung von Statistiken und AuswertungenAdministrative Unterstützung des Key Account ManagersAnsprechperson für direkte KundenanfragenWeiterverarbeitung von kundenbezogenen Informationen Das bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA)Versierter Umgang mit MS-Office v.a. Excel KenntnisseSAP Kenntnisse von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikatives und professionelles AuftretenAusgeprägte Leistungsbereitschaft und gutes Dienstleistungverständnis Wir bieten:Eine Daueranstellung in einem krisensicheren UnternehmenMöglichkeit zur ÜbernahmeInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenLeistungsgerechte EntlohnungDas Monatsgehalt auf Vollzeitbasis laut KV liegt bei € 1.972,36 bruttoÜberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Sie finden sich in dieser Stelle wieder? Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihr RANDSTAD Team Weiz
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Für unseren renommierten Kunden in Graz sind wir auf der Suche nach einemHR-Controller (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Konzeption des Berichtwesens und eines KennzahlensystemsEtablierung neuer Routinen und Standards für das PersonalcontrollingPlanung und Steuerung des PersonalbudgetsLaufender Austausch mit den BerichtsverantwortlichenAusführung und Weiterentwicklung der StandardauswertungenIhr Profil:Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling (FH oder Uni) oder mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und ControllingErste Berufserfahrung im HR-Controlling von VorteilVersierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)Strukturierte, organisierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikative, durchsetzungsfähige und teamorientierte ArtWir bieten: Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem spannenden UmfeldFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home-OfficeAngenehme und wertschätzende AtmosphäreIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRaum für GestaltungsspielraumDiverse MitarbeitervergünstigenGute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem renommierten österreichischen Unternehmen, bei der Ihre Ideen und Ihr Input wertgeschätzt wird? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.500 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
    Für unseren renommierten Kunden in Graz sind wir auf der Suche nach einemHR-Controller (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Konzeption des Berichtwesens und eines KennzahlensystemsEtablierung neuer Routinen und Standards für das PersonalcontrollingPlanung und Steuerung des PersonalbudgetsLaufender Austausch mit den BerichtsverantwortlichenAusführung und Weiterentwicklung der StandardauswertungenIhr Profil:Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling (FH oder Uni) oder mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und ControllingErste Berufserfahrung im HR-Controlling von VorteilVersierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)Strukturierte, organisierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikative, durchsetzungsfähige und teamorientierte ArtWir bieten: Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem spannenden UmfeldFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home-OfficeAngenehme und wertschätzende AtmosphäreIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRaum für GestaltungsspielraumDiverse MitarbeitervergünstigenGute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem renommierten österreichischen Unternehmen, bei der Ihre Ideen und Ihr Input wertgeschätzt wird? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.500 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz Umgebung sind wir auf der Suche nach einerkaufmännischen Empfangsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h). Deine Aufgaben:Empfang sowie Betreuung der Kunden & BesucherBedienung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung der TelefongesprächeDiverse Bürotätigkeiten & KorrespondenzAllgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung der FachabteilungenDein Profil:Abgeschlossene höhere Ausbildung mit kaufmännischen Background (HAK, HLW)Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von VorteilSehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-OfficeProfessionelles & freundliches AuftretenDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 2764 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
    Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz Umgebung sind wir auf der Suche nach einerkaufmännischen Empfangsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h). Deine Aufgaben:Empfang sowie Betreuung der Kunden & BesucherBedienung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung der TelefongesprächeDiverse Bürotätigkeiten & KorrespondenzAllgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung der FachabteilungenDein Profil:Abgeschlossene höhere Ausbildung mit kaufmännischen Background (HAK, HLW)Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von VorteilSehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-OfficeProfessionelles & freundliches AuftretenDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 2764 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
    • Graz und Umgebung, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Du willst Teil eines jungen dynamischen Teams sein, und gemeinsam an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.Für unseren international tätigen Kunden im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einemMitarbeiter (m/w/d) im HR-ManagementDein neuer JobDu bist erste Ansprechperson für interne Abteilungen bei HR-relevanten ThemenDu unterstützt das HR-Team beim Aufbau von diversen HR-Prozessen sowie globalen RichtlinienDu erstellst relevante Analysen, Vergleiche und BerichteDu bist gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung des Employer BrandingsDu bist auf der Suche nach motivierten TalentenDu wirkst bei der Gestaltung von neuen Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitermotivation mitDas zeichnet dich ausAbgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (FH, Uni)Idealerweise konntest du schon einschlägige Erfahrung im Bereich HR sammelnDu zeigst Engagement und Zuverlässigkeit, um gemeinsam im Team vereinbarte Ziele zu erreichen Dir macht es Spaß, eigene Ideen und Lösungen zu generierenDu bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Was wir dir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, anspruchsvollen UmfeldAbwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für EigeninitiativeGleitzeit sowie eine Home-Office-Möglichkeit Individuelle WeiterbildungsprogrammeDiverse Mitarbeiterbenefits (u.a. Parkplatz am Firmengelände, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterverpflegung in Form von Essenszuschuss oder Kantine)Unser Kunde bietet dir neben den Benefits ein faires Monatsbruttogehalt von mindestens 3.184 EUR. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Vorerfahrung sowie Qualifikation ab.
    Du willst Teil eines jungen dynamischen Teams sein, und gemeinsam an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.Für unseren international tätigen Kunden im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einemMitarbeiter (m/w/d) im HR-ManagementDein neuer JobDu bist erste Ansprechperson für interne Abteilungen bei HR-relevanten ThemenDu unterstützt das HR-Team beim Aufbau von diversen HR-Prozessen sowie globalen RichtlinienDu erstellst relevante Analysen, Vergleiche und BerichteDu bist gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung des Employer BrandingsDu bist auf der Suche nach motivierten TalentenDu wirkst bei der Gestaltung von neuen Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitermotivation mitDas zeichnet dich ausAbgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (FH, Uni)Idealerweise konntest du schon einschlägige Erfahrung im Bereich HR sammelnDu zeigst Engagement und Zuverlässigkeit, um gemeinsam im Team vereinbarte Ziele zu erreichen Dir macht es Spaß, eigene Ideen und Lösungen zu generierenDu bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Was wir dir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, anspruchsvollen UmfeldAbwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für EigeninitiativeGleitzeit sowie eine Home-Office-Möglichkeit Individuelle WeiterbildungsprogrammeDiverse Mitarbeiterbenefits (u.a. Parkplatz am Firmengelände, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterverpflegung in Form von Essenszuschuss oder Kantine)Unser Kunde bietet dir neben den Benefits ein faires Monatsbruttogehalt von mindestens 3.184 EUR. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Vorerfahrung sowie Qualifikation ab.

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