You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!

4 Jobs gefunden in Wels

Filter2
Alles zurücksetzen
    • Wels, Oberosterreich
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden, einem innovativen und umweltfreundlichen Metallproduktionunternehmen im Großraum Wels, suchen wir einen Spezialisten (m/w/x) in der Personalverrechnung.Organisiertes Arbeiten, ein offenes Wesen und eine Zahlenaffinition zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben:Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter und AngestellteReisekostenabrechnungVerwaltung sowie Kontrolle des ZeitwirtschaftssystemsPersonaladministration (Stammdatenpflege; Vertragsmanagement, ..)Anlaufstelle für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Steuerberater in steuer-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der PersonalverrechnungAbgeschlossene PersonalverrechnerprüfungOrganisationsstärke, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseBelastbarkeit und DurchsetzungsstärkeSAP-Kenntnisse von klarem VorteilUnser Kunde bietet:Monatsbruttogelhalt ab € 3.300,- für 38,5 WochenstundenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine umfassende und solide EinschulungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeofficeWertschätzendes und angenehmes BetriebsklimaZahlreiche Sozialleistungen (Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...)Erkennen Sie sich wieder?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden, einem innovativen und umweltfreundlichen Metallproduktionunternehmen im Großraum Wels, suchen wir einen Spezialisten (m/w/x) in der Personalverrechnung.Organisiertes Arbeiten, ein offenes Wesen und eine Zahlenaffinition zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben:Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter und AngestellteReisekostenabrechnungVerwaltung sowie Kontrolle des ZeitwirtschaftssystemsPersonaladministration (Stammdatenpflege; Vertragsmanagement, ..)Anlaufstelle für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Steuerberater in steuer-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der PersonalverrechnungAbgeschlossene PersonalverrechnerprüfungOrganisationsstärke, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseBelastbarkeit und DurchsetzungsstärkeSAP-Kenntnisse von klarem VorteilUnser Kunde bietet:Monatsbruttogelhalt ab € 3.300,- für 38,5 WochenstundenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine umfassende und solide EinschulungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeofficeWertschätzendes und angenehmes BetriebsklimaZahlreiche Sozialleistungen (Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...)Erkennen Sie sich wieder?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    • Wels, Oberosterreich
    • Festanstellung
    • €2,500 - €3,000 pro monat
    • Randstad Austria
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung bzw. Assistenz mit? Weiteres suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben einer langfristigen Anstellung ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Wels eine*n Assistent*in (w/m/d) der Bereichsleitung.Ihre zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und operative Unterstützung des BereichsleitersAufbereitung von Unterlagen für Kostenschätzungen/-berechnungenAdministration von DienstreisenKoordination von Terminen im BereichUnterstützung bei der Abrechnung/RechnungslegungSelbstständige Bearbeitung von SonderaufgabenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Sekretariat/kfm. SachbearbeitungEDV Kenntnisse (MS Office, ERP Software)Freude an genauem und selbstständigem ArbeitenZuverlässigkeit und LoyalitätIhre Benefits:Dauerstelle in einem erfolgreichen UnternehmenFamiliäres ArbeitsklimaVielfältige und abwechslungsreiche TätigkeitSehr gute EntwicklungsmöglichkeitenFörderung von Aus- und WeiterbildungVollzeitanstellung (39 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat bis € 3.000,- brutto/Monat, abhängig von Berufserfahrung und QualifikationInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung!
    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung bzw. Assistenz mit? Weiteres suchen Sie ein Unternehmen, dass Ihnen neben einer langfristigen Anstellung ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Wels eine*n Assistent*in (w/m/d) der Bereichsleitung.Ihre zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und operative Unterstützung des BereichsleitersAufbereitung von Unterlagen für Kostenschätzungen/-berechnungenAdministration von DienstreisenKoordination von Terminen im BereichUnterstützung bei der Abrechnung/RechnungslegungSelbstständige Bearbeitung von SonderaufgabenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Sekretariat/kfm. SachbearbeitungEDV Kenntnisse (MS Office, ERP Software)Freude an genauem und selbstständigem ArbeitenZuverlässigkeit und LoyalitätIhre Benefits:Dauerstelle in einem erfolgreichen UnternehmenFamiliäres ArbeitsklimaVielfältige und abwechslungsreiche TätigkeitSehr gute EntwicklungsmöglichkeitenFörderung von Aus- und WeiterbildungVollzeitanstellung (39 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat bis € 3.000,- brutto/Monat, abhängig von Berufserfahrung und QualifikationInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung!
    • Wels, Oberosterreich
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Unser Kunde ist ein renommiertes, international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x) mit Berufserfahrung, Mitgestaltungswillen und ausgeprägter intrinsischer Motivation.Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer professionellen Candidate JourneyUnterstützung und Vorantreiben der Employer-Branding Initiativen Personaladministration und PersonalreportingVerantwortung für Themen der Personalüberlassung Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Onboarding, Personal- und Organisationsentwicklung Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium mit Schwerpunkt Human Resources von Vorteil)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-WesenSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikationsfähige EnglischkenntnisseStrukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke gepaart mit Empathie Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab 2.900,- MonatsbruttoAngenehmes und vor allem wertschätzendes Betriebsklima "gelebte Du-Kultur"Sehr gute Entfaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen, wie Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, große Firmenevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Unser Kunde ist ein renommiertes, international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x) mit Berufserfahrung, Mitgestaltungswillen und ausgeprägter intrinsischer Motivation.Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer professionellen Candidate JourneyUnterstützung und Vorantreiben der Employer-Branding Initiativen Personaladministration und PersonalreportingVerantwortung für Themen der Personalüberlassung Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Onboarding, Personal- und Organisationsentwicklung Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium mit Schwerpunkt Human Resources von Vorteil)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-WesenSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikationsfähige EnglischkenntnisseStrukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke gepaart mit Empathie Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab 2.900,- MonatsbruttoAngenehmes und vor allem wertschätzendes Betriebsklima "gelebte Du-Kultur"Sehr gute Entfaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen, wie Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, große Firmenevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    • Wels, Oberosterreich
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Active SourcingBegleitung des OnboardingprozessesPersonaladministration (Ein- und Austritte, Dienstverträge, uvm..)Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und SchulungsunterlagenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderungsprogramme Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, Erfahrung im Active Sourcing von VorteilGrundlagenkenntnisse im Arbeits- und SozialrechtAusgeprägte Kommunikationsstärke und EigeninitiativeStrukturierter und eigenständigen ArbeitsweiseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab € 2.800,- MonatsbruttoFlexibles Arbeitszeitmodell und sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Obstkorb, Mitarbeiterparkplatz uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
    Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Active SourcingBegleitung des OnboardingprozessesPersonaladministration (Ein- und Austritte, Dienstverträge, uvm..)Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und SchulungsunterlagenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderungsprogramme Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, Erfahrung im Active Sourcing von VorteilGrundlagenkenntnisse im Arbeits- und SozialrechtAusgeprägte Kommunikationsstärke und EigeninitiativeStrukturierter und eigenständigen ArbeitsweiseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab € 2.800,- MonatsbruttoFlexibles Arbeitszeitmodell und sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Obstkorb, Mitarbeiterparkplatz uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!

Wenn du die Sprache änderst, setzt du damit auch die Filter deiner Jobsuche zurück