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    20 Jobs für betreuen gefunden

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      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €40 - €50 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Als Forderungsmanager (m/w) betreuen Sie jene Kunden die mit Zahlungen in Rückstand geraten sind und erarbeiten mit ihnen spezielle Vereinbarungen oder leiten rechtliche Schritte, wie Klagen und Exekutionsverfahren, ein. Ihr Job beginnt, wo die dritte Mahnung endet und es liegt an Ihnen mit den Kundinnen und Kunden Zahlungsvereinbarungen zu verhandeln.Für diese verantwortungsvolle Funktion, sucht unser Kunde Verstärkung mit Fingerspitzengefühl.Ihr Aufgabengebiet: Sie betreuen gerichtliche und außergerichtliche Inkassofälle im Bereich KFZ- und MobilienleasingSie arbeiten eng mit Rechtsvertretungen, Schuldnerberatungen, Behörden und Inkassounternehmen zusammen und bereiten eigenständig Klag- und Exekutionsfälle vorBei Insolvenzen wissen Sie, was zu tun ist und vertreten das Unternehmen auch bei außergerichtlichen AusgleichenDokumentation der GeschäftsfälleBearbeitung der Verlassenschaften und Nachlässe mit Feingefühl Ihr Profil: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionSie bringen ein ausgezeichnetes Zahlengefühl mit, denken wirtschaftlich und verfügen über eine hohe LösungsorientierungSehr gute MS Office Kenntnisse (speziell Excel) routiniert anwenden könnenSie mögen und schätzen die Arbeit mit Menschen und verstehen es höflich und trotzdem durchsetzungsstark die Interessen des Unternehmens zu vertreten.Verlässlichkeit, Empathie und Teamgeist als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.Das Angebot Ihres neuen Arbeitgebers: Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen und führenden Bank  zu sein Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-BalanceTolle Arbeitsatmosphäre und motivierte KollegenEin Vielzahl ansprechender BenefitsEin jährliches Salär ab 40.000 EUR mit der Bereitschaft einer  Überzahlung bei besonderer Qualifizierung
      Als Forderungsmanager (m/w) betreuen Sie jene Kunden die mit Zahlungen in Rückstand geraten sind und erarbeiten mit ihnen spezielle Vereinbarungen oder leiten rechtliche Schritte, wie Klagen und Exekutionsverfahren, ein. Ihr Job beginnt, wo die dritte Mahnung endet und es liegt an Ihnen mit den Kundinnen und Kunden Zahlungsvereinbarungen zu verhandeln.Für diese verantwortungsvolle Funktion, sucht unser Kunde Verstärkung mit Fingerspitzengefühl.Ihr Aufgabengebiet: Sie betreuen gerichtliche und außergerichtliche Inkassofälle im Bereich KFZ- und MobilienleasingSie arbeiten eng mit Rechtsvertretungen, Schuldnerberatungen, Behörden und Inkassounternehmen zusammen und bereiten eigenständig Klag- und Exekutionsfälle vorBei Insolvenzen wissen Sie, was zu tun ist und vertreten das Unternehmen auch bei außergerichtlichen AusgleichenDokumentation der GeschäftsfälleBearbeitung der Verlassenschaften und Nachlässe mit Feingefühl Ihr Profil: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionSie bringen ein ausgezeichnetes Zahlengefühl mit, denken wirtschaftlich und verfügen über eine hohe LösungsorientierungSehr gute MS Office Kenntnisse (speziell Excel) routiniert anwenden könnenSie mögen und schätzen die Arbeit mit Menschen und verstehen es höflich und trotzdem durchsetzungsstark die Interessen des Unternehmens zu vertreten.Verlässlichkeit, Empathie und Teamgeist als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.Das Angebot Ihres neuen Arbeitgebers: Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen und führenden Bank  zu sein Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-BalanceTolle Arbeitsatmosphäre und motivierte KollegenEin Vielzahl ansprechender BenefitsEin jährliches Salär ab 40.000 EUR mit der Bereitschaft einer  Überzahlung bei besonderer Qualifizierung
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €40,000 - €50,000 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Auftraggeber ist eine innovative Agentur, die sich vor allem dem Thema eLearning verschrieben hat und in diesem Bereich sowohl Dienstleistungen als auch Software-Lösungen anbietet. Für die Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Sie konzipieren zielgruppenspezifische Marketingaktivitäten und setzen diese eigenverantwortlich um.Sie betreuen und optimieren die Websites des Unternehmen, erstellen Content, werten Nutzungsdaten aus und analysieren diese (z.B. Google Analytics).Sie verantworten den gesamten Social Media Auftritt (Kanäle, Blogs), erstellen einen Redaktionsplan und verfassen Texte.Sie koordinieren und organisieren Webinars und betreuen Online-Veranstaltungen nach. Sie planen und erstellen diverse Newsletter und setzen Online-Kampagnen um.Sie koordinieren Kundenveranstaltungen und die Teilnahme an Messen.Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing mehrjährige Erfahrung im Inbound-Marketing - Agentur-Erfahrung ist von Vorteilkompetenter Umgang mit Webanalyse- und SEO-Toolsausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisseproaktive, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreude am Texten, TeamfähigkeitUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,--  mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      Unser Auftraggeber ist eine innovative Agentur, die sich vor allem dem Thema eLearning verschrieben hat und in diesem Bereich sowohl Dienstleistungen als auch Software-Lösungen anbietet. Für die Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Sie konzipieren zielgruppenspezifische Marketingaktivitäten und setzen diese eigenverantwortlich um.Sie betreuen und optimieren die Websites des Unternehmen, erstellen Content, werten Nutzungsdaten aus und analysieren diese (z.B. Google Analytics).Sie verantworten den gesamten Social Media Auftritt (Kanäle, Blogs), erstellen einen Redaktionsplan und verfassen Texte.Sie koordinieren und organisieren Webinars und betreuen Online-Veranstaltungen nach. Sie planen und erstellen diverse Newsletter und setzen Online-Kampagnen um.Sie koordinieren Kundenveranstaltungen und die Teilnahme an Messen.Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing mehrjährige Erfahrung im Inbound-Marketing - Agentur-Erfahrung ist von Vorteilkompetenter Umgang mit Webanalyse- und SEO-Toolsausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisseproaktive, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreude am Texten, TeamfähigkeitUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,--  mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Sie sind kommunikativ und ein Teamplayer und möchten unseren Kunden auf langfristig unterstützen? Dann freuen wir uns Ihnen diese Position präsentieren zu dürfen.Unser Kunde im internationalen Bankensektor sucht Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, sie betreuen und unterstützen Kundenbetreuer im Außendienst und überzeugen durch exzellente Servicequalität und ausgezeichnete hohe Kundenorientierung.Ihr Aufgabengebiet: Sie betreuen Vertriebspartner rund um das Thema KFZ - und Mobilien- Leasing schriftlich und telefonischSie arbeiten eng mit dem Außendienst Team zusammenErstellung von Angeboten und Verträgen für Autos und bewegliche GüterSie dürfen eigenständige Finanzierungsentscheidungen treffen (mit entsprechender Einschulung und modernen Systemen)Professionelle Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder HAS)Sie bringen ein ausgezeichnetes Zahlengefühl mit, denken wirtschaftlich und verfügen über eine hohe LösungsorientierungErfahrung in der Angebotskalkulation Sehr gute MS Office Kenntnisse Sie mögen und schätzen die Arbeit mit Menschen und sind ein KommunikationstalentEngagement, Kundenorientierung und Teamgeist als Grundpfeiler Ihrer PersönlichkeitDas Angebot Ihres neuen Arbeitgebers: Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen und führenden Bank  zu sein Sehr gute Erreichbarkeit in 1190 WienEin Vielzahl ansprechender BenefitsEin jährliches Salär ab 35.000 EUR mit der Bereitschaft einer  Überzahlung bei besonderer Qualifizierung
      Sie sind kommunikativ und ein Teamplayer und möchten unseren Kunden auf langfristig unterstützen? Dann freuen wir uns Ihnen diese Position präsentieren zu dürfen.Unser Kunde im internationalen Bankensektor sucht Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, sie betreuen und unterstützen Kundenbetreuer im Außendienst und überzeugen durch exzellente Servicequalität und ausgezeichnete hohe Kundenorientierung.Ihr Aufgabengebiet: Sie betreuen Vertriebspartner rund um das Thema KFZ - und Mobilien- Leasing schriftlich und telefonischSie arbeiten eng mit dem Außendienst Team zusammenErstellung von Angeboten und Verträgen für Autos und bewegliche GüterSie dürfen eigenständige Finanzierungsentscheidungen treffen (mit entsprechender Einschulung und modernen Systemen)Professionelle Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder HAS)Sie bringen ein ausgezeichnetes Zahlengefühl mit, denken wirtschaftlich und verfügen über eine hohe LösungsorientierungErfahrung in der Angebotskalkulation Sehr gute MS Office Kenntnisse Sie mögen und schätzen die Arbeit mit Menschen und sind ein KommunikationstalentEngagement, Kundenorientierung und Teamgeist als Grundpfeiler Ihrer PersönlichkeitDas Angebot Ihres neuen Arbeitgebers: Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen und führenden Bank  zu sein Sehr gute Erreichbarkeit in 1190 WienEin Vielzahl ansprechender BenefitsEin jährliches Salär ab 35.000 EUR mit der Bereitschaft einer  Überzahlung bei besonderer Qualifizierung
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €1,840 - €1,840, pro monat, Überbezahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie haben ein besonderes Gespür für Gastlichkeit und möchten zusammen mit einem dynamischen Team im Raum Innsbruck-Land nationale und internationale Gäste verwöhnen und betreuen?Lassen Sie den Funken zu Kollegen und Gästen überspringen und bewerben Sie sich für die Stelle alsOberkellner (m/w/d)Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie betreuen die Gästeklientel aufmerksam und herzlichSie sind das Bindeglied zwischen Gäste und KücheSie unterstützen, unterweisen, leiten und motivieren das ServiceteamSie sind verantwortlich für einen reibungslosen und koordinierten Serviceablauf mit QualitätSie kümmern sich auch um das Beschwerdemanagement Das sollten Sie mitbringen:Sie haben Ihre Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann oder Hotelfachfachfrau/mann erfolgreich abgeschlossenIdealerweise konnten Sie schon entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie sammelnSie sind hochmotiviert und Gastgeber aus LeidenschaftSie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und verlässlichVorbildliche, gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen:Attraktives Arbeitszeitenmodell mit 5-Tage/Woche und Arbeitszeiten bis maximal 22 UhrZahlreiche spezielle Sozialleistungen und BenefitsMitarbeit in einem führenden Topunternehmen im außergewöhnlichem AmbienteLeistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Wenn Sie Ihre Leidenschaft für den gastronomischen Beruf ausbauen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 1.840,00 € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      Sie haben ein besonderes Gespür für Gastlichkeit und möchten zusammen mit einem dynamischen Team im Raum Innsbruck-Land nationale und internationale Gäste verwöhnen und betreuen?Lassen Sie den Funken zu Kollegen und Gästen überspringen und bewerben Sie sich für die Stelle alsOberkellner (m/w/d)Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie betreuen die Gästeklientel aufmerksam und herzlichSie sind das Bindeglied zwischen Gäste und KücheSie unterstützen, unterweisen, leiten und motivieren das ServiceteamSie sind verantwortlich für einen reibungslosen und koordinierten Serviceablauf mit QualitätSie kümmern sich auch um das Beschwerdemanagement Das sollten Sie mitbringen:Sie haben Ihre Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann oder Hotelfachfachfrau/mann erfolgreich abgeschlossenIdealerweise konnten Sie schon entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie sammelnSie sind hochmotiviert und Gastgeber aus LeidenschaftSie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und verlässlichVorbildliche, gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen:Attraktives Arbeitszeitenmodell mit 5-Tage/Woche und Arbeitszeiten bis maximal 22 UhrZahlreiche spezielle Sozialleistungen und BenefitsMitarbeit in einem führenden Topunternehmen im außergewöhnlichem AmbienteLeistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Wenn Sie Ihre Leidenschaft für den gastronomischen Beruf ausbauen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 1.840,00 € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als erfahrenen HR Generalist (m/w) für Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder Ähnliches Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 2.231,71 (Vollzeit bei 4 Jahren Berufserfahrung); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als erfahrenen HR Generalist (m/w) für Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder Ähnliches Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 2.231,71 (Vollzeit bei 4 Jahren Berufserfahrung); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Telfs, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,029 - €2,214 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie haben erste Erfahrungen in der Bedienung von Industriemaschinen? Sie möchten einen krisensicheren Job in der Produktion? Super! Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, für seinen Standort in Telfs eineAnlernkraft Maschinenbedienung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie bestücken MaschinenSie betreuen MaschinenSie kontrollieren Produkte auf Ihre QualitätSie beheben kleine Störungen Ihr Profil:Erste Erfahrung in der Bedienung von IndustriemaschinenTechnisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige Arbeitsweise Wir bieten:Langfristige Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen FamilienunternehmenMittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, FitnessstudioDirektanstellung - kein Leasing Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.029,00 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.
      Sie haben erste Erfahrungen in der Bedienung von Industriemaschinen? Sie möchten einen krisensicheren Job in der Produktion? Super! Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, für seinen Standort in Telfs eineAnlernkraft Maschinenbedienung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie bestücken MaschinenSie betreuen MaschinenSie kontrollieren Produkte auf Ihre QualitätSie beheben kleine Störungen Ihr Profil:Erste Erfahrung in der Bedienung von IndustriemaschinenTechnisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige Arbeitsweise Wir bieten:Langfristige Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen FamilienunternehmenMittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, FitnessstudioDirektanstellung - kein Leasing Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.029,00 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.
      • Telfs, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,029 - €2,214 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie haben erste Erfahrungen in der Bedienung von Industriemaschinen? Sie möchten einen krisensicheren Job in der Produktion? Super! Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, für seinen Standort in Telfs eineAnlernkraft Maschinenbedienung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie bestücken MaschinenSie betreuen MaschinenSie kontrollieren Produkte auf Ihre QualitätSie beheben kleine Störungen Ihr Profil:Erste Erfahrung in der Bedienung von IndustriemaschinenTechnisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige Arbeitsweise Wir bieten:Langfristige Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen FamilienunternehmenMittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, FitnessstudioDirektanstellung - kein Leasing Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.029,00 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.
      Sie haben erste Erfahrungen in der Bedienung von Industriemaschinen? Sie möchten einen krisensicheren Job in der Produktion? Super! Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, für seinen Standort in Telfs eineAnlernkraft Maschinenbedienung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie bestücken MaschinenSie betreuen MaschinenSie kontrollieren Produkte auf Ihre QualitätSie beheben kleine Störungen Ihr Profil:Erste Erfahrung in der Bedienung von IndustriemaschinenTechnisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige Arbeitsweise Wir bieten:Langfristige Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen FamilienunternehmenMittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, FitnessstudioDirektanstellung - kein Leasing Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.029,00 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,075 - €2,322 pro monat
      • Randstad Austria
      Du bist kommunikativ und redegewandt und interessierst dich für den Bereich Internet, Handys und digitales TV? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich! Wir suchen ab sofort engagierte Verkaufstalente (m/w), welche gemeinsam mit einem motivierten Team die mobilen Shops in Oberösterreich & Niederösterreich betreuen sollen.Deine Aufgaben:Mitarbeit im mobilen Verkaufsteam für den Raum Oberösterreich & Niederösterreich (selten auch Österreichweit)Betreuung des mobilen ShopsKompetente & freundliche KundenberatungVerkauf von Telekommunikationsprodukten (wie ZB Internet, Handys, digitales TV)Erstellen von VerträgenEingabe und Verwaltung von KundendatenDiverse Korrespondenz und VerwaltungstätigkeitenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch)Berufseinsteiger/innen sind ebenso herzlich Willkommen!Begabung technische Produkte (Handys, Internet, usw) einfach zu erklärenBerufserfahrung im Verkauf von VorteilIT-Anwenderkenntnisse (Eingabe von Kundendaten, Erstellung von Verträgen)Freundliches und gewinnendes WesenOrdentliche und verständliche AusdrucksweiseÖrtliche Flexibilität bzw. AußendienstbereitschaftGenaue und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamplayerFührerscheinn BBei männlichen Bewerbern mit abgeleistetem Präsenzdient
      Du bist kommunikativ und redegewandt und interessierst dich für den Bereich Internet, Handys und digitales TV? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich! Wir suchen ab sofort engagierte Verkaufstalente (m/w), welche gemeinsam mit einem motivierten Team die mobilen Shops in Oberösterreich & Niederösterreich betreuen sollen.Deine Aufgaben:Mitarbeit im mobilen Verkaufsteam für den Raum Oberösterreich & Niederösterreich (selten auch Österreichweit)Betreuung des mobilen ShopsKompetente & freundliche KundenberatungVerkauf von Telekommunikationsprodukten (wie ZB Internet, Handys, digitales TV)Erstellen von VerträgenEingabe und Verwaltung von KundendatenDiverse Korrespondenz und VerwaltungstätigkeitenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch)Berufseinsteiger/innen sind ebenso herzlich Willkommen!Begabung technische Produkte (Handys, Internet, usw) einfach zu erklärenBerufserfahrung im Verkauf von VorteilIT-Anwenderkenntnisse (Eingabe von Kundendaten, Erstellung von Verträgen)Freundliches und gewinnendes WesenOrdentliche und verständliche AusdrucksweiseÖrtliche Flexibilität bzw. AußendienstbereitschaftGenaue und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamplayerFührerscheinn BBei männlichen Bewerbern mit abgeleistetem Präsenzdient
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d) für 30 Stunden.Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des RecruitingprozessesFühren von JobinterviewsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d) für 30 Stunden.Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des RecruitingprozessesFühren von JobinterviewsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,683 - €2,683, pro monat, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Werden Sie Teil eines motivierten und smarten Teams!Für unseren Kunden in der Automatisierungstechnik im Raum Innsbruck suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einenSYSTEMBETREUER/PROGRAMMIERER (M/W/D) Ihre Aufgaben:Sie betreuen die hauseigene PlanungssoftwareSie sind zuständig für die Pflege und Erweiterung von SQL-DatenbankenSie programmieren in C# oder VB.NETIhre Aufgabe ist die Betreuung des Office-Paket2013Sie sind ein direkter Ansprechpartner bei der Hilfestellung vom ERP-System Ihr Profil:Sie haben Ihre Ausbildung an einer berufsbildenden höheren Schule erfolgreich abgeschlossenSie haben bereits praktische Erfahrung im Bereich der Programmierung gesammeltIhr Interesse besteht darin sich in Prozesse und organisatorische Abläufe einzuarbeitenSie punkten mit Ihrer eigenständigen und verantwortungsvollen ArbeitsweiseEin hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit zeichnet Sie aus Wir bieten:Faire Entlohnung mit Bereitschaft zur ÜberzahlungInterne sowie externe Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzender Umgang in einem kollegialen TeamAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit AufstiegsmöglichkeitenZahlreiche interessante Sozialleistungen Sie sind zum Durchstarten bereit?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.682,80 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Werden Sie Teil eines motivierten und smarten Teams!Für unseren Kunden in der Automatisierungstechnik im Raum Innsbruck suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einenSYSTEMBETREUER/PROGRAMMIERER (M/W/D) Ihre Aufgaben:Sie betreuen die hauseigene PlanungssoftwareSie sind zuständig für die Pflege und Erweiterung von SQL-DatenbankenSie programmieren in C# oder VB.NETIhre Aufgabe ist die Betreuung des Office-Paket2013Sie sind ein direkter Ansprechpartner bei der Hilfestellung vom ERP-System Ihr Profil:Sie haben Ihre Ausbildung an einer berufsbildenden höheren Schule erfolgreich abgeschlossenSie haben bereits praktische Erfahrung im Bereich der Programmierung gesammeltIhr Interesse besteht darin sich in Prozesse und organisatorische Abläufe einzuarbeitenSie punkten mit Ihrer eigenständigen und verantwortungsvollen ArbeitsweiseEin hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit zeichnet Sie aus Wir bieten:Faire Entlohnung mit Bereitschaft zur ÜberzahlungInterne sowie externe Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzender Umgang in einem kollegialen TeamAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit AufstiegsmöglichkeitenZahlreiche interessante Sozialleistungen Sie sind zum Durchstarten bereit?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.682,80 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR-Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR-Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Mitarbeiter/in mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: Mindestbruttogehalt € 2.000 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Mitarbeiter/in mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: Mindestbruttogehalt € 2.000 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR-Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR-Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als erfahrenen HR Generalist (m/w) für Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder Ähnliches Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 2.231,71 (Vollzeit bei 4 Jahren Berufserfahrung); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als erfahrenen HR Generalist (m/w) für Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder Ähnliches Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 2.231,71 (Vollzeit bei 4 Jahren Berufserfahrung); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde zählt zu einen der führenden E-Commerce Unternehmen in Österreich und ist auf der Suche nach kommunikativen und motivierten Mitarbeiter für den Standort Graz.Deine Ausdrucksweise ist einwandfrei und du hast auch kein Problem mit der schriftlichen Kommunikation? Du traust es dir zu, auch französischsprachige Kunden zu betreuen?Dann werde ein Teil des dynamischen und jungen Teams als Mitarbeiter (m/w/d) für den französischen Kundensupport.Deine Aufgaben:Du bearbeitest schriftlich und telefonisch Anfragen von Kunden - Deutsch und FranzösischDu erteilst Auskünfte zu Lieferterminen, Bestellungen, Rechnungen und ProduktenDu führst mit Geduld Reklamationen durchDu bist Ansprechpartner bei BeschwerdenDu erfasst mit Genauigkeit Daten und verwaltest StammdatenDein Profil:Du bringst erste Erfahrung im Verkauf und der Kundebetreuung mitDu arbeitest Lösungsorientiert und gehst auf jeden Kunden individuell einDu bewahrst auch in stressigen Situationen die RuheDu traust es dir zu französische Kundenanfragen telefonisch und schriftlich zu bearbeitenDeine sprachlichen und schriftlichen Kenntnisse sind einwandfreiDer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für dich selbstverständlichDas bieten wir:Eine Umfangreiche Einschulung und stetige WeiterbildungEine Arbeit in einem dynamischen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und Du-KulturEin langfristiges AngestelltenverhältnisDie Dienstzeiten variieren von Montag bis Freitag zwischen 07:00-20:00 Uhr - ein Samstagdienst im MonatDas Gehalt liegt bei € 1700,00 Brutto pro Monat bei 38,5h/Woche- eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung möglich Du erkennst dich in dieser Stelle wieder? Wir haben dein Interesse geweckt?Dann senden uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde zählt zu einen der führenden E-Commerce Unternehmen in Österreich und ist auf der Suche nach kommunikativen und motivierten Mitarbeiter für den Standort Graz.Deine Ausdrucksweise ist einwandfrei und du hast auch kein Problem mit der schriftlichen Kommunikation? Du traust es dir zu, auch französischsprachige Kunden zu betreuen?Dann werde ein Teil des dynamischen und jungen Teams als Mitarbeiter (m/w/d) für den französischen Kundensupport.Deine Aufgaben:Du bearbeitest schriftlich und telefonisch Anfragen von Kunden - Deutsch und FranzösischDu erteilst Auskünfte zu Lieferterminen, Bestellungen, Rechnungen und ProduktenDu führst mit Geduld Reklamationen durchDu bist Ansprechpartner bei BeschwerdenDu erfasst mit Genauigkeit Daten und verwaltest StammdatenDein Profil:Du bringst erste Erfahrung im Verkauf und der Kundebetreuung mitDu arbeitest Lösungsorientiert und gehst auf jeden Kunden individuell einDu bewahrst auch in stressigen Situationen die RuheDu traust es dir zu französische Kundenanfragen telefonisch und schriftlich zu bearbeitenDeine sprachlichen und schriftlichen Kenntnisse sind einwandfreiDer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für dich selbstverständlichDas bieten wir:Eine Umfangreiche Einschulung und stetige WeiterbildungEine Arbeit in einem dynamischen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und Du-KulturEin langfristiges AngestelltenverhältnisDie Dienstzeiten variieren von Montag bis Freitag zwischen 07:00-20:00 Uhr - ein Samstagdienst im MonatDas Gehalt liegt bei € 1700,00 Brutto pro Monat bei 38,5h/Woche- eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung möglich Du erkennst dich in dieser Stelle wieder? Wir haben dein Interesse geweckt?Dann senden uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde zählt zu einen der führenden E-Commerce Unternehmen in Österreich und ist auf der Suche nach kommunikativen und motivierten Mitarbeiter für den Standort Graz.Deine Ausdrucksweise ist einwandfrei und du hast auch kein Problem mit der schriftlichen Kommunikation? Du traust es dir zu auch französische und italienische Kunden zu betreuen?Dann werde Teil des dynamischen und jungen Teams als Mitarbeiter für den italienischen oder französischen Kundensupport.Deine Aufgaben:Du bearbeitest schriftlich und telefonisch Anfragen von Kunden - Deutsch, Italienisch, FranzösischDu erteilst Auskünfte zu Lieferterminen, Bestellungen, Rechnungen und ProduktenDu führst mit Geduld Reklamationen durchDu bist Ansprechpartner bei BeschwerdenDu erfasst mit Genauigkeit Daten und verwaltest StammdatenDein Profil:Du bringst erste Erfahrung im Verkauf und der Kundebetreuung mitDu arbeitest Lösungsorientiert und gehst auf jeden Kunden individuell einDu bewahrst auch in stressigen Situationen die RuheDu traust es dir zu in einer der beiden Sprachen, Kundenanfragen telefonisch und schriftlich zu bearbeitenDeine sprachlichen und schriftlichen Kenntnisse sind einwandfreiDer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für dich selbstverständlichDas bieten wir:Eine Umfangreiche Einschulung und stetige WeiterbildungEine Arbeit in einem dynamischen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und Du-KulturEin langfristiges AngestelltenverhältnisDie Dienstzeiten variieren von Montag bis Freitag zwischen 07:00-20:00 Uhr - ein Samstagdienst im MonatDas Gehalt liegt bei € 1700,00 Brutto pro Monat bei 38,5h/Woche- eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung möglich Du erkennst dich in dieser Stelle wieder? Wir haben dein Interesse geweckt?Dann senden uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde zählt zu einen der führenden E-Commerce Unternehmen in Österreich und ist auf der Suche nach kommunikativen und motivierten Mitarbeiter für den Standort Graz.Deine Ausdrucksweise ist einwandfrei und du hast auch kein Problem mit der schriftlichen Kommunikation? Du traust es dir zu auch französische und italienische Kunden zu betreuen?Dann werde Teil des dynamischen und jungen Teams als Mitarbeiter für den italienischen oder französischen Kundensupport.Deine Aufgaben:Du bearbeitest schriftlich und telefonisch Anfragen von Kunden - Deutsch, Italienisch, FranzösischDu erteilst Auskünfte zu Lieferterminen, Bestellungen, Rechnungen und ProduktenDu führst mit Geduld Reklamationen durchDu bist Ansprechpartner bei BeschwerdenDu erfasst mit Genauigkeit Daten und verwaltest StammdatenDein Profil:Du bringst erste Erfahrung im Verkauf und der Kundebetreuung mitDu arbeitest Lösungsorientiert und gehst auf jeden Kunden individuell einDu bewahrst auch in stressigen Situationen die RuheDu traust es dir zu in einer der beiden Sprachen, Kundenanfragen telefonisch und schriftlich zu bearbeitenDeine sprachlichen und schriftlichen Kenntnisse sind einwandfreiDer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für dich selbstverständlichDas bieten wir:Eine Umfangreiche Einschulung und stetige WeiterbildungEine Arbeit in einem dynamischen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und Du-KulturEin langfristiges AngestelltenverhältnisDie Dienstzeiten variieren von Montag bis Freitag zwischen 07:00-20:00 Uhr - ein Samstagdienst im MonatDas Gehalt liegt bei € 1700,00 Brutto pro Monat bei 38,5h/Woche- eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung möglich Du erkennst dich in dieser Stelle wieder? Wir haben dein Interesse geweckt?Dann senden uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Vorarlberg, Vorarlberg
      • Festanstellung
      • €2,365 - €2,365, pro monat, Zusätzliche Vorteile
      • Randstad Austria
      Wenn Sie hoch motiviert und ein echter Teamplayer sind, Ihr Bestes geben, um den Erfolg des Unternehmens zu garantieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!Sie möchten ein Teil einer wertschätzenden Firmenphilosophie werden?Dann suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung für das Bundesland Vorarlberg alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Wenn Sie hoch motiviert und ein echter Teamplayer sind, Ihr Bestes geben, um den Erfolg des Unternehmens zu garantieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!Sie möchten ein Teil einer wertschätzenden Firmenphilosophie werden?Dann suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung für das Bundesland Vorarlberg alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Vorarlberg, Vorarlberg
      • Festanstellung
      • €2,365 - €2,365, pro monat, Zusätzliche Vorteile
      • Randstad Austria
      Sie haben den Blick für das große Ganze? Sie wissen schon vorab was der Kunde wünscht? Ihr Verhandlungsgeschick wird nur durch Ihre Kommunikationsfähigkeit übertroffen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!Zur Verstärkung in einem kompetenten Team bieten wir Ihnen hier eine neue Herausforderung an!Wir suchen Sie für das Bundesland Vorarlberg alsB2B Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Sie haben den Blick für das große Ganze? Sie wissen schon vorab was der Kunde wünscht? Ihr Verhandlungsgeschick wird nur durch Ihre Kommunikationsfähigkeit übertroffen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!Zur Verstärkung in einem kompetenten Team bieten wir Ihnen hier eine neue Herausforderung an!Wir suchen Sie für das Bundesland Vorarlberg alsB2B Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

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