You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!

    22 Jobs für Betreuen gefunden

    Filter1
    Alles zurücksetzen
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €40,000 - €50,000 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Auftraggeber ist eine innovative Agentur, die sich vor allem dem Thema eLearning verschrieben hat und in diesem Bereich sowohl Dienstleistungen als auch Software-Lösungen anbietet. Für die Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Sie konzipieren zielgruppenspezifische Marketingaktivitäten und setzen diese eigenverantwortlich um.Sie betreuen und optimieren die Websites des Unternehmen, erstellen Content, werten Nutzungsdaten aus und analysieren diese (z.B. Google Analytics).Sie verantworten den gesamten Social Media Auftritt (Kanäle, Blogs), erstellen einen Redaktionsplan und verfassen Texte.Sie koordinieren und organisieren Webinars und betreuen Online-Veranstaltungen nach. Sie planen und erstellen diverse Newsletter und setzen Online-Kampagnen um.Sie koordinieren Kundenveranstaltungen und die Teilnahme an Messen.Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing mehrjährige Erfahrung im Inbound-Marketing - Agentur-Erfahrung ist von Vorteilkompetenter Umgang mit Webanalyse- und SEO-Toolsausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisseproaktive, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreude am Texten, TeamfähigkeitUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,--  mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      Unser Auftraggeber ist eine innovative Agentur, die sich vor allem dem Thema eLearning verschrieben hat und in diesem Bereich sowohl Dienstleistungen als auch Software-Lösungen anbietet. Für die Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Sie konzipieren zielgruppenspezifische Marketingaktivitäten und setzen diese eigenverantwortlich um.Sie betreuen und optimieren die Websites des Unternehmen, erstellen Content, werten Nutzungsdaten aus und analysieren diese (z.B. Google Analytics).Sie verantworten den gesamten Social Media Auftritt (Kanäle, Blogs), erstellen einen Redaktionsplan und verfassen Texte.Sie koordinieren und organisieren Webinars und betreuen Online-Veranstaltungen nach. Sie planen und erstellen diverse Newsletter und setzen Online-Kampagnen um.Sie koordinieren Kundenveranstaltungen und die Teilnahme an Messen.Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing mehrjährige Erfahrung im Inbound-Marketing - Agentur-Erfahrung ist von Vorteilkompetenter Umgang mit Webanalyse- und SEO-Toolsausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisseproaktive, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreude am Texten, TeamfähigkeitUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,--  mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      • Wattens, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,000 - €2,500, pro monat, Überbezahlung, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Sie haben ein besonderes Gespür für Gastlichkeit und möchten zusammen mit einem dynamischen Team im Raum Innsbruck-Land nationale und internationale Gäste verwöhnen und betreuen?Lassen Sie den Funken zu Kollegen und Gästen überspringen und bewerben Sie sich für die Stelle alsOberkellner (m/w/d)Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie betreuen die Gästeklientel aufmerksam und herzlichSie sind das Bindeglied zwischen Gäste und KücheSie unterstützen, unterweisen, leiten und motivieren das ServiceteamSie sind verantwortlich für einen reibungslosen und koordinierten Serviceablauf mit QualitätSie kümmern sich auch um das Beschwerdemanagement Das sollten Sie mitbringen:Sie haben Ihre Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann oder Hotelfachfachfrau/mann erfolgreich abgeschlossenIdealerweise konnten Sie schon entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie sammelnSie sind hochmotiviert und Gastgeber aus LeidenschaftSie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und verlässlichVorbildliche, gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen:Attraktives Arbeitszeitenmodell mit 5-Tage/Woche und Arbeitszeiten bis maximal 22 UhrZahlreiche spezielle Sozialleistungen und BenefitsMitarbeit in einem führenden Topunternehmen im außergewöhnlichem AmbienteLeistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Wenn Sie Ihre Leidenschaft für den gastronomischen Beruf ausbauen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 1.840,00 € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      Sie haben ein besonderes Gespür für Gastlichkeit und möchten zusammen mit einem dynamischen Team im Raum Innsbruck-Land nationale und internationale Gäste verwöhnen und betreuen?Lassen Sie den Funken zu Kollegen und Gästen überspringen und bewerben Sie sich für die Stelle alsOberkellner (m/w/d)Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie betreuen die Gästeklientel aufmerksam und herzlichSie sind das Bindeglied zwischen Gäste und KücheSie unterstützen, unterweisen, leiten und motivieren das ServiceteamSie sind verantwortlich für einen reibungslosen und koordinierten Serviceablauf mit QualitätSie kümmern sich auch um das Beschwerdemanagement Das sollten Sie mitbringen:Sie haben Ihre Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann oder Hotelfachfachfrau/mann erfolgreich abgeschlossenIdealerweise konnten Sie schon entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie sammelnSie sind hochmotiviert und Gastgeber aus LeidenschaftSie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und verlässlichVorbildliche, gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen:Attraktives Arbeitszeitenmodell mit 5-Tage/Woche und Arbeitszeiten bis maximal 22 UhrZahlreiche spezielle Sozialleistungen und BenefitsMitarbeit in einem führenden Topunternehmen im außergewöhnlichem AmbienteLeistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Wenn Sie Ihre Leidenschaft für den gastronomischen Beruf ausbauen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 1.840,00 € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein internationales Produktionsunternehmen im Grazer Raum, suchen wir einenMitarbeiter (m/w/d) für die Kreditoren- /Debitorenbuchhaltung.In einem kleinen Buchhaltungsteam betreuen sie die Kreditoren- /Debitorenbuchhaltung und arbeiten täglich die von Ihnen geforderten Aufgaben ab.Ihre Aufgaben:Kreditoren- /DebitorenbuchhaltungFakturierung und Durchführung des ZahlungsverkehrsAbwicklung des Mahnwesens Durchführung der StammdatenpflegeErstellung monatlicher Meldungen und Reportings (UVA, ZM, etc.)Administrative & organisatorische Tätigkeiten für die AbteilungsleitungIhre Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK o.ä.)Buchhalterprüfungca. 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Kreditoren- /DebitorenbuchhaltungSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von wünschenswertGute EnglischkenntnisseGenaue und strukturierte ArbeitsweiseUnser Kunde bietet Ihnen:Direktanstellung Ab EUR 3000,- Monatsbruttoentgelt auf VZ-Basis (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ihre Ansprechperson:Verena Sand
      Für unseren Kunden, ein internationales Produktionsunternehmen im Grazer Raum, suchen wir einenMitarbeiter (m/w/d) für die Kreditoren- /Debitorenbuchhaltung.In einem kleinen Buchhaltungsteam betreuen sie die Kreditoren- /Debitorenbuchhaltung und arbeiten täglich die von Ihnen geforderten Aufgaben ab.Ihre Aufgaben:Kreditoren- /DebitorenbuchhaltungFakturierung und Durchführung des ZahlungsverkehrsAbwicklung des Mahnwesens Durchführung der StammdatenpflegeErstellung monatlicher Meldungen und Reportings (UVA, ZM, etc.)Administrative & organisatorische Tätigkeiten für die AbteilungsleitungIhre Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK o.ä.)Buchhalterprüfungca. 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Kreditoren- /DebitorenbuchhaltungSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von wünschenswertGute EnglischkenntnisseGenaue und strukturierte ArbeitsweiseUnser Kunde bietet Ihnen:Direktanstellung Ab EUR 3000,- Monatsbruttoentgelt auf VZ-Basis (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ihre Ansprechperson:Verena Sand
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als Personal- und Kundenberater m/w. In dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise speziell für den kaufmännischen Bereich. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der Lohnverrechnung und Zeiterfassung sowie Rechnungslegung Aktivplatzierung sowie Direktvermittlung Sie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches ist von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Mindestbruttogehalt € 2.200 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als Personal- und Kundenberater m/w. In dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise speziell für den kaufmännischen Bereich. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der Lohnverrechnung und Zeiterfassung sowie Rechnungslegung Aktivplatzierung sowie Direktvermittlung Sie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches ist von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Mindestbruttogehalt € 2.200 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Telfs, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,029 - €2,214 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie haben erste Erfahrungen in der Bedienung von Industriemaschinen? Sie möchten einen krisensicheren Job in der Produktion? Super! Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, für seinen Standort in Telfs eineAnlernkraft Maschinenbedienung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie bestücken MaschinenSie betreuen MaschinenSie kontrollieren Produkte auf Ihre QualitätSie beheben kleine Störungen Ihr Profil:Erste Erfahrung in der Bedienung von IndustriemaschinenTechnisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige Arbeitsweise Wir bieten:Langfristige Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen FamilienunternehmenMittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, FitnessstudioDirektanstellung - kein Leasing Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.029,00 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.
      Sie haben erste Erfahrungen in der Bedienung von Industriemaschinen? Sie möchten einen krisensicheren Job in der Produktion? Super! Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, für seinen Standort in Telfs eineAnlernkraft Maschinenbedienung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie bestücken MaschinenSie betreuen MaschinenSie kontrollieren Produkte auf Ihre QualitätSie beheben kleine Störungen Ihr Profil:Erste Erfahrung in der Bedienung von IndustriemaschinenTechnisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige Arbeitsweise Wir bieten:Langfristige Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen FamilienunternehmenMittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, FitnessstudioDirektanstellung - kein Leasing Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.029,00 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.
      • Wattens, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,000 - €2,600, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie haben ein besonderes Gespür für Gastlichkeit und möchten zusammen mit einem dynamischen Team im Raum Innsbruck-Land nationale und internationale Gäste verwöhnen und betreuen?Lassen Sie den Funken zu Kollegen und Gästen überspringen und bewerben Sie sich für die Stelle alsRestaurantleiter (m/w/d)Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie betreuen die Gästeklientel aufmerksam und herzlichSie sind das Bindeglied zwischen Gäste und KücheSie unterstützen, unterweisen, leiten und motivieren das ServiceteamSie sind verantwortlich für einen reibungslosen und koordinierten Serviceablauf mit QualitätSie kümmern sich auch um das Beschwerdemanagement Das sollten Sie mitbringen:Sie haben Ihre Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann oder Hotelfachfachfrau/mann erfolgreich abgeschlossenIdealerweise konnten Sie schon entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie sammelnSie sind hochmotiviert und Gastgeber aus LeidenschaftSie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und verlässlichVorbildliche, gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen:Attraktives Arbeitszeitenmodell mit 5-Tage/Woche und Arbeitszeiten bis maximal 22 UhrSehr flexible Arbeitszeiten Zahlreiche spezielle Sozialleistungen und BenefitsMitarbeit in einem führenden Topunternehmen im außergewöhnlichem AmbienteLeistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Wenn Sie Ihre Leidenschaft für den gastronomischen Beruf ausbauen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 1.840,00 € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      Sie haben ein besonderes Gespür für Gastlichkeit und möchten zusammen mit einem dynamischen Team im Raum Innsbruck-Land nationale und internationale Gäste verwöhnen und betreuen?Lassen Sie den Funken zu Kollegen und Gästen überspringen und bewerben Sie sich für die Stelle alsRestaurantleiter (m/w/d)Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie betreuen die Gästeklientel aufmerksam und herzlichSie sind das Bindeglied zwischen Gäste und KücheSie unterstützen, unterweisen, leiten und motivieren das ServiceteamSie sind verantwortlich für einen reibungslosen und koordinierten Serviceablauf mit QualitätSie kümmern sich auch um das Beschwerdemanagement Das sollten Sie mitbringen:Sie haben Ihre Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann oder Hotelfachfachfrau/mann erfolgreich abgeschlossenIdealerweise konnten Sie schon entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie sammelnSie sind hochmotiviert und Gastgeber aus LeidenschaftSie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und verlässlichVorbildliche, gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen:Attraktives Arbeitszeitenmodell mit 5-Tage/Woche und Arbeitszeiten bis maximal 22 UhrSehr flexible Arbeitszeiten Zahlreiche spezielle Sozialleistungen und BenefitsMitarbeit in einem führenden Topunternehmen im außergewöhnlichem AmbienteLeistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Wenn Sie Ihre Leidenschaft für den gastronomischen Beruf ausbauen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 1.840,00 € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des gesamten BewerbermanagementsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des gesamten BewerbermanagementsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      • Sankt Pölten, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Anlagenbetreuer/in Produktion (3-Schicht, WE-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Anlagenbetreuer (w/m/d) in der Produktion. Ihr Aufgabengebiet:Sie betreuen in einem Team eine sehr moderne, vollautomatische Relais-Produktionsanlage und sind für den reibungslosen Prozessablauf verantwortlichSie rüsten die Anlage laut Programmvorgabe auf den jeweiligen Relais-TypSie sind für Wartung und Reparaturen sowie für Sauberkeit und Ordnung der Anlage und deren Umfeld zuständigSie sind verantwortlich für die Einhaltung der ProzessparameterSie arbeiten an Verbesserungsmaßnahmen sowohl für die Anlagen als auch für das Produkt selbst mitSie sind für die Produktqualität verantwortlich, die durch automatische Mess-Systeme und eine Prozess-Qualitätskontrolle abgesichert wirdIhr Anforderungsprofil:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule)Berufserfahrung ist von VorteilSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie haben kein Problem, im Schichtbetrieb zu arbeitenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen UmfeldWir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt je nach Qualifikation € 2.200,00 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach persönlicher Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Anlagenbetreuer/in Produktion (3-Schicht, WE-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Anlagenbetreuer (w/m/d) in der Produktion. Ihr Aufgabengebiet:Sie betreuen in einem Team eine sehr moderne, vollautomatische Relais-Produktionsanlage und sind für den reibungslosen Prozessablauf verantwortlichSie rüsten die Anlage laut Programmvorgabe auf den jeweiligen Relais-TypSie sind für Wartung und Reparaturen sowie für Sauberkeit und Ordnung der Anlage und deren Umfeld zuständigSie sind verantwortlich für die Einhaltung der ProzessparameterSie arbeiten an Verbesserungsmaßnahmen sowohl für die Anlagen als auch für das Produkt selbst mitSie sind für die Produktqualität verantwortlich, die durch automatische Mess-Systeme und eine Prozess-Qualitätskontrolle abgesichert wirdIhr Anforderungsprofil:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule)Berufserfahrung ist von VorteilSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie haben kein Problem, im Schichtbetrieb zu arbeitenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen UmfeldWir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt je nach Qualifikation € 2.200,00 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach persönlicher Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Sankt Pölten, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Werkzeugbautechniker/in (2-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Werkzeugbautechniker für die Bereiche Formen- oder Schnittebau. Ihr Aufgabengebiet:Sie fertigen Stanz-, Montage oder Spritzgießwerkzeuge neu an und stellen Ersatzteile herSie betreuen bestehende Werkezuge (Reparaturen, Wartungen)Sie unterstützen unser Personal an den FertigungsanlagenSie arbeiten an diversen Verbesserungsprojekten mitIhr Anforderungsprofil:Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Werkzeugbautechniker/in oder eine Fachschule mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossenEinschlägige Berufserfahrung ist von VorteilSie haben kein Problem mit Schicht- und BereitschaftsdienstenSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenSicherer Arbeitsplatz - seit 2 Jahren unfallfreiMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt € 2.300,00 brutto pro Monat. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung wird ausdrücklich hingewiesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Werkzeugbautechniker/in (2-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Werkzeugbautechniker für die Bereiche Formen- oder Schnittebau. Ihr Aufgabengebiet:Sie fertigen Stanz-, Montage oder Spritzgießwerkzeuge neu an und stellen Ersatzteile herSie betreuen bestehende Werkezuge (Reparaturen, Wartungen)Sie unterstützen unser Personal an den FertigungsanlagenSie arbeiten an diversen Verbesserungsprojekten mitIhr Anforderungsprofil:Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Werkzeugbautechniker/in oder eine Fachschule mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossenEinschlägige Berufserfahrung ist von VorteilSie haben kein Problem mit Schicht- und BereitschaftsdienstenSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenSicherer Arbeitsplatz - seit 2 Jahren unfallfreiMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt € 2.300,00 brutto pro Monat. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung wird ausdrücklich hingewiesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,683 - €2,683, pro monat, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Werden Sie Teil eines motivierten und smarten Teams!Für unseren Kunden in der Automatisierungstechnik im Raum Innsbruck suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einenSYSTEMBETREUER/PROGRAMMIERER (M/W/D) Ihre Aufgaben:Sie betreuen die hauseigene PlanungssoftwareSie sind zuständig für die Pflege und Erweiterung von SQL-DatenbankenSie programmieren in C# oder VB.NETIhre Aufgabe ist die Betreuung des Office-Paket2013Sie sind ein direkter Ansprechpartner bei der Hilfestellung vom ERP-System Ihr Profil:Sie haben Ihre Ausbildung an einer berufsbildenden höheren Schule erfolgreich abgeschlossenSie haben bereits praktische Erfahrung im Bereich der Programmierung gesammeltIhr Interesse besteht darin sich in Prozesse und organisatorische Abläufe einzuarbeitenSie punkten mit Ihrer eigenständigen und verantwortungsvollen ArbeitsweiseEin hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit zeichnet Sie aus Wir bieten:Faire Entlohnung mit Bereitschaft zur ÜberzahlungInterne sowie externe Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzender Umgang in einem kollegialen TeamAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit AufstiegsmöglichkeitenZahlreiche interessante Sozialleistungen Sie sind zum Durchstarten bereit?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.682,80 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Werden Sie Teil eines motivierten und smarten Teams!Für unseren Kunden in der Automatisierungstechnik im Raum Innsbruck suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einenSYSTEMBETREUER/PROGRAMMIERER (M/W/D) Ihre Aufgaben:Sie betreuen die hauseigene PlanungssoftwareSie sind zuständig für die Pflege und Erweiterung von SQL-DatenbankenSie programmieren in C# oder VB.NETIhre Aufgabe ist die Betreuung des Office-Paket2013Sie sind ein direkter Ansprechpartner bei der Hilfestellung vom ERP-System Ihr Profil:Sie haben Ihre Ausbildung an einer berufsbildenden höheren Schule erfolgreich abgeschlossenSie haben bereits praktische Erfahrung im Bereich der Programmierung gesammeltIhr Interesse besteht darin sich in Prozesse und organisatorische Abläufe einzuarbeitenSie punkten mit Ihrer eigenständigen und verantwortungsvollen ArbeitsweiseEin hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit zeichnet Sie aus Wir bieten:Faire Entlohnung mit Bereitschaft zur ÜberzahlungInterne sowie externe Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzender Umgang in einem kollegialen TeamAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit AufstiegsmöglichkeitenZahlreiche interessante Sozialleistungen Sie sind zum Durchstarten bereit?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.682,80 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      • Krems an der Donau, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Werkzeugbautechniker/in (2-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Werkzeugbautechniker für die Bereiche Formen- oder Schnittebau. Ihr Aufgabengebiet:Sie fertigen Stanz-, Montage oder Spritzgießwerkzeuge neu an und stellen Ersatzteile herSie betreuen bestehende Werkezuge (Reparaturen, Wartungen)Sie unterstützen unser Personal an den FertigungsanlagenSie arbeiten an diversen Verbesserungsprojekten mitIhr Anforderungsprofil:Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Werkzeugbautechniker/in oder eine Fachschule mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossenEinschlägige Berufserfahrung ist von VorteilSie haben kein Problem mit Schicht- und BereitschaftsdienstenSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenSicherer Arbeitsplatz - seit 2 Jahren unfallfreiMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt € 2.300,00 brutto pro Monat. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung wird ausdrücklich hingewiesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Werkzeugbautechniker/in (2-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Werkzeugbautechniker für die Bereiche Formen- oder Schnittebau. Ihr Aufgabengebiet:Sie fertigen Stanz-, Montage oder Spritzgießwerkzeuge neu an und stellen Ersatzteile herSie betreuen bestehende Werkezuge (Reparaturen, Wartungen)Sie unterstützen unser Personal an den FertigungsanlagenSie arbeiten an diversen Verbesserungsprojekten mitIhr Anforderungsprofil:Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Werkzeugbautechniker/in oder eine Fachschule mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossenEinschlägige Berufserfahrung ist von VorteilSie haben kein Problem mit Schicht- und BereitschaftsdienstenSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenSicherer Arbeitsplatz - seit 2 Jahren unfallfreiMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt € 2.300,00 brutto pro Monat. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung wird ausdrücklich hingewiesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Vorarlberg, Vorarlberg
      • Festanstellung
      • €2,365 - €2,365, pro monat, Zusätzliche Vorteile
      • Randstad Austria
      Sie haben den Blick für das große Ganze? Sie wissen schon vorab was der Kunde wünscht? Ihr Verhandlungsgeschick wird nur durch Ihre Kommunikationsfähigkeit übertroffen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!Zur Verstärkung in einem kompetenten Team bieten wir Ihnen hier eine neue Herausforderung an!Wir suchen Sie für das Bundesland Vorarlberg alsB2B Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Sie haben den Blick für das große Ganze? Sie wissen schon vorab was der Kunde wünscht? Ihr Verhandlungsgeschick wird nur durch Ihre Kommunikationsfähigkeit übertroffen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!Zur Verstärkung in einem kompetenten Team bieten wir Ihnen hier eine neue Herausforderung an!Wir suchen Sie für das Bundesland Vorarlberg alsB2B Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Telfs, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,029 - €2,214 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie haben erste Erfahrungen in der Bedienung von Industriemaschinen? Sie möchten einen krisensicheren Job in der Produktion? Super! Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, für seinen Standort in Telfs eineAnlernkraft Maschinenbedienung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie bestücken MaschinenSie betreuen MaschinenSie kontrollieren Produkte auf Ihre QualitätSie beheben kleine Störungen Ihr Profil:Erste Erfahrung in der Bedienung von IndustriemaschinenTechnisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige Arbeitsweise Wir bieten:Langfristige Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen FamilienunternehmenMittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, FitnessstudioDirektanstellung - kein Leasing Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.089,87 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.
      Sie haben erste Erfahrungen in der Bedienung von Industriemaschinen? Sie möchten einen krisensicheren Job in der Produktion? Super! Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, für seinen Standort in Telfs eineAnlernkraft Maschinenbedienung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie bestücken MaschinenSie betreuen MaschinenSie kontrollieren Produkte auf Ihre QualitätSie beheben kleine Störungen Ihr Profil:Erste Erfahrung in der Bedienung von IndustriemaschinenTechnisches VerständnisBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige Arbeitsweise Wir bieten:Langfristige Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen FamilienunternehmenMittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, FitnessstudioDirektanstellung - kein Leasing Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.089,87 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Art der Erfahrung möglich.
      • Kundl, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,300, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einem professionellenHR Assistent (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einem professionellenHR Assistent (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      • Krems an der Donau, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Anlagenbetreuer/in Produktion (3-Schicht, WE-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Anlagenbetreuer (w/m/d) in der Produktion. Ihr Aufgabengebiet:Sie betreuen in einem Team eine sehr moderne, vollautomatische Relais-Produktionsanlage und sind für den reibungslosen Prozessablauf verantwortlichSie rüsten die Anlage laut Programmvorgabe auf den jeweiligen Relais-TypSie sind für Wartung und Reparaturen sowie für Sauberkeit und Ordnung der Anlage und deren Umfeld zuständigSie sind verantwortlich für die Einhaltung der ProzessparameterSie arbeiten an Verbesserungsmaßnahmen sowohl für die Anlagen als auch für das Produkt selbst mitSie sind für die Produktqualität verantwortlich, die durch automatische Mess-Systeme und eine Prozess-Qualitätskontrolle abgesichert wirdIhr Anforderungsprofil:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule)Berufserfahrung ist von VorteilSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie haben kein Problem, im Schichtbetrieb zu arbeitenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen UmfeldWir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt je nach Qualifikation € 2.200,00 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach persönlicher Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Anlagenbetreuer/in Produktion (3-Schicht, WE-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Anlagenbetreuer (w/m/d) in der Produktion. Ihr Aufgabengebiet:Sie betreuen in einem Team eine sehr moderne, vollautomatische Relais-Produktionsanlage und sind für den reibungslosen Prozessablauf verantwortlichSie rüsten die Anlage laut Programmvorgabe auf den jeweiligen Relais-TypSie sind für Wartung und Reparaturen sowie für Sauberkeit und Ordnung der Anlage und deren Umfeld zuständigSie sind verantwortlich für die Einhaltung der ProzessparameterSie arbeiten an Verbesserungsmaßnahmen sowohl für die Anlagen als auch für das Produkt selbst mitSie sind für die Produktqualität verantwortlich, die durch automatische Mess-Systeme und eine Prozess-Qualitätskontrolle abgesichert wirdIhr Anforderungsprofil:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule)Berufserfahrung ist von VorteilSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie haben kein Problem, im Schichtbetrieb zu arbeitenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen UmfeldWir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt je nach Qualifikation € 2.200,00 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach persönlicher Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Sie fühlen sich in der Dynamik einer kleinen Organisation sehr wohl und schätzen die Besonderheiten von Familienunternehmen?Dann sind Sie unser neues Vertriebstalent!Als Dienstleistungsunternehmen für Firmenkunden ist unser Kunde seit 1986 auf Geschäftsvermittlungen für Gewerbekunden spezialisiert.Sie betreuen Neukunden und entwickeln neue Geschäftsbeziehungen durch proaktive Kundengewinnung.Als Vertriebsprofi vertritt der Consultant den Einkaufsbedarf aller Auftraggeber und hat die Aufgabe zur Deckung dieses Bedarfs, Beratungstermine mit Unternehmen im Innendienst zu vereinbaren und diese als Neukunden zu akquirieren.Unsere Anforderungen an Ihr ProfilSie besitzen Verhandlungsgeschick, eine hohe Vertriebsaffinität und verfolgen eine ausgeprägte KundenorientierungSicheres und kompetentes AuftretenUnternehmerisches Denken und HandelnLernfähigkeit und hohes EngagementFreude am Telefonieren und an zielorientiertem ArbeitenVerantwortungsvolle und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeitEs erwartet Sie:Gute Verdienstmöglichkeiten durch leistungsorientierte Entlohnung, selbständiges Arbeiten in einem modernen Büro direkt an der U1. Flache Hierarchien und ein dynamisches Team.Gehalt:Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, welches sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Das monatliche Fixum beträgt € 2.000,- brutto (Basis Vollzeit). Durch Provisionen kann je nach persönlicher Leistung ein sehr lukratives Gehalt verdient werden. Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 40 h/WocheDienstbeginn: ab sofortRandstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Nehmen Sie uns beim Wort, treten Sie mit uns in Kontakt und sprechen Sie mit unseren langjährig erfahrenen Senior Consultants
      Sie fühlen sich in der Dynamik einer kleinen Organisation sehr wohl und schätzen die Besonderheiten von Familienunternehmen?Dann sind Sie unser neues Vertriebstalent!Als Dienstleistungsunternehmen für Firmenkunden ist unser Kunde seit 1986 auf Geschäftsvermittlungen für Gewerbekunden spezialisiert.Sie betreuen Neukunden und entwickeln neue Geschäftsbeziehungen durch proaktive Kundengewinnung.Als Vertriebsprofi vertritt der Consultant den Einkaufsbedarf aller Auftraggeber und hat die Aufgabe zur Deckung dieses Bedarfs, Beratungstermine mit Unternehmen im Innendienst zu vereinbaren und diese als Neukunden zu akquirieren.Unsere Anforderungen an Ihr ProfilSie besitzen Verhandlungsgeschick, eine hohe Vertriebsaffinität und verfolgen eine ausgeprägte KundenorientierungSicheres und kompetentes AuftretenUnternehmerisches Denken und HandelnLernfähigkeit und hohes EngagementFreude am Telefonieren und an zielorientiertem ArbeitenVerantwortungsvolle und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeitEs erwartet Sie:Gute Verdienstmöglichkeiten durch leistungsorientierte Entlohnung, selbständiges Arbeiten in einem modernen Büro direkt an der U1. Flache Hierarchien und ein dynamisches Team.Gehalt:Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, welches sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Das monatliche Fixum beträgt € 2.000,- brutto (Basis Vollzeit). Durch Provisionen kann je nach persönlicher Leistung ein sehr lukratives Gehalt verdient werden. Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 40 h/WocheDienstbeginn: ab sofortRandstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Nehmen Sie uns beim Wort, treten Sie mit uns in Kontakt und sprechen Sie mit unseren langjährig erfahrenen Senior Consultants
      • Vöcklabruck, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik/Elektrotechnik (TU/FH/HTL)? Des Weiteren verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im technischen Innendienst? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes und international erfolgreiches Unternehmen im Raum Vöcklabruck, technisch versierte und zuverlässige Servicetechniker/Innen im Innendienst.Ihre Aufgaben:Finden bzw. Reproduzieren von Gerätefehlern und Support der Techniker im AußendienstBetreuen der Service Relevanten Themen während der ProduktentwicklungIdentifikation von VerbesserungspotenzialenMitarbeit beim Erstellen von technischer DokumentationVerantwortung und Mitarbeit bei Design & Change ProzessenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung TU/FH/HTL mit Schwerpunkt Medizintechnik/ElektrotechnikFreude an der Kommunikation mit mehreren internen AbteilungenKenntnisse in Analytic Tools wie MS ExcelSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit CAPA Tools, 5-Why, Fishbone Diagramm o.Ä. von VorteilUnser Kunde bietet:Mitarbeit in einem renommierten und international erfolgreichen UnternehmenVollzeitanstellung mit 38,5 WSt.Gehalt ab € 2.700,- brutto/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen (Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Kantine, Shuttle, uvm.)Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik/Elektrotechnik (TU/FH/HTL)? Des Weiteren verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im technischen Innendienst? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes und international erfolgreiches Unternehmen im Raum Vöcklabruck, technisch versierte und zuverlässige Servicetechniker/Innen im Innendienst.Ihre Aufgaben:Finden bzw. Reproduzieren von Gerätefehlern und Support der Techniker im AußendienstBetreuen der Service Relevanten Themen während der ProduktentwicklungIdentifikation von VerbesserungspotenzialenMitarbeit beim Erstellen von technischer DokumentationVerantwortung und Mitarbeit bei Design & Change ProzessenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung TU/FH/HTL mit Schwerpunkt Medizintechnik/ElektrotechnikFreude an der Kommunikation mit mehreren internen AbteilungenKenntnisse in Analytic Tools wie MS ExcelSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit CAPA Tools, 5-Why, Fishbone Diagramm o.Ä. von VorteilUnser Kunde bietet:Mitarbeit in einem renommierten und international erfolgreichen UnternehmenVollzeitanstellung mit 38,5 WSt.Gehalt ab € 2.700,- brutto/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen (Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Kantine, Shuttle, uvm.)Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      • Wattens, Tirol
      • Festanstellung
      • €1,688 - €1,800, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie suchen eine Arbeitsstelle bei einem namhaften Unternehmen? Sie betreuen gerne internationale Gäste und verfügen über besondere Gastgeberqualitäten? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden Swarovski in Wattens suchen wir im Restaurant Daniels eineHOSTESS/HOST VOLL- ODER TEILZEIT Ihr AufgabengebietBegrüßung und Betreuung der GästePlatzierung der GästeEventuell Einteilung von TischreservierungenEinhaltung der Qualitätsstandards und der Firmenphilosophie Unsere Anforderungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an BelastbarkeitFreundliches und gepflegtes Auftreten sowie eine hohe soziale KompetenzAusgeprägtes Maß an Kunden- und ServiceorientierungBereitschaft für Wochenenddienste Wir bietenArbeitsplatz in einem engagierten und motivierten TeamFlexible Arbeitszeit im Ausmaß von 30-40 Stunden pro Woche, bevorzugt 11:30 Uhr bis 18:00 UhrAnstellung in einem internationalen Topunternehmen Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeit-Basis für diese Position € 1.688,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Sie suchen eine Arbeitsstelle bei einem namhaften Unternehmen? Sie betreuen gerne internationale Gäste und verfügen über besondere Gastgeberqualitäten? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden Swarovski in Wattens suchen wir im Restaurant Daniels eineHOSTESS/HOST VOLL- ODER TEILZEIT Ihr AufgabengebietBegrüßung und Betreuung der GästePlatzierung der GästeEventuell Einteilung von TischreservierungenEinhaltung der Qualitätsstandards und der Firmenphilosophie Unsere Anforderungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an BelastbarkeitFreundliches und gepflegtes Auftreten sowie eine hohe soziale KompetenzAusgeprägtes Maß an Kunden- und ServiceorientierungBereitschaft für Wochenenddienste Wir bietenArbeitsplatz in einem engagierten und motivierten TeamFlexible Arbeitszeit im Ausmaß von 30-40 Stunden pro Woche, bevorzugt 11:30 Uhr bis 18:00 UhrAnstellung in einem internationalen Topunternehmen Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeit-Basis für diese Position € 1.688,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Sankt Pölten, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Werkzeugbautechniker/in (2-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Werkzeugbautechniker für die Bereiche Formen- oder Schnittebau. Ihr Aufgabengebiet:Sie fertigen Stanz-, Montage oder Spritzgießwerkzeuge neu an und stellen Ersatzteile herSie betreuen bestehende Werkezuge (Reparaturen, Wartungen)Sie unterstützen unser Personal an den FertigungsanlagenSie arbeiten an diversen Verbesserungsprojekten mitIhr Anforderungsprofil:Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Werkzeugbautechniker/in oder eine Fachschule mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossenEinschlägige Berufserfahrung ist von VorteilSie haben kein Problem mit Schicht- und BereitschaftsdienstenSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenSicherer Arbeitsplatz - seit 2 Jahren unfallfreiMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt € 2.300,00 brutto pro Monat. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung wird ausdrücklich hingewiesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Werkzeugbautechniker/in (2-Schicht)Unser Partner, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, verstärkt ab sofort das Team in Waidhofen/Thaya Werkzeugbautechniker für die Bereiche Formen- oder Schnittebau. Ihr Aufgabengebiet:Sie fertigen Stanz-, Montage oder Spritzgießwerkzeuge neu an und stellen Ersatzteile herSie betreuen bestehende Werkezuge (Reparaturen, Wartungen)Sie unterstützen unser Personal an den FertigungsanlagenSie arbeiten an diversen Verbesserungsprojekten mitIhr Anforderungsprofil:Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Werkzeugbautechniker/in oder eine Fachschule mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossenEinschlägige Berufserfahrung ist von VorteilSie haben kein Problem mit Schicht- und BereitschaftsdienstenSind können gut im Team arbeiten und sind stressresistentBereitschaft zu Überstunden ist vorhandenSie verfügen über gute DeutschkenntnissenWir bieten in dieser abwechslungsreichen Position:Mitarbeit in einem dynamischen UnternehmenSicherer Arbeitsplatz - seit 2 Jahren unfallfreiMotiviertes und Engagiertes TeamUmfassendes Angebot an SozialleistungenMöglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt € 2.300,00 brutto pro Monat. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung wird ausdrücklich hingewiesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Vorarlberg, Vorarlberg
      • Festanstellung
      • €2,365 - €2,365, pro monat, Zusätzliche Vorteile
      • Randstad Austria
      Wenn Sie hoch motiviert und ein echter Teamplayer sind, Ihr Bestes geben, um den Erfolg des Unternehmens zu garantieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!Sie möchten ein Teil einer wertschätzenden Firmenphilosophie werden?Dann suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung für das Bundesland Vorarlberg alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Wenn Sie hoch motiviert und ein echter Teamplayer sind, Ihr Bestes geben, um den Erfolg des Unternehmens zu garantieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!Sie möchten ein Teil einer wertschätzenden Firmenphilosophie werden?Dann suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung für das Bundesland Vorarlberg alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,900 - €2,900, pro monat, Überbezahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie möchten in einem multinationalen Handels-Unternehmen Großes bewegen und dem Team Innsbruck mit Ihrer lösungsorientierten Handlungsweise bestmöglich unter die Arme greifen?Um das dynamische Wachstums des Unternehmens zu unterstützen, sind wir auf der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter für die Position alsDemand & Supply Planner (m/w/d)Ihre zukünftige Rolle:Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Supply-Chain Prozesses sowie deren Optimierung zuständigSie analysieren und messen die Genauigkeit der VerkaufsprognosenSie fungieren als Koordinationspartner zwischen Marketing, Sales, Vertrieb, Warenbeschaffung und LogistikDie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, die laufende Überwachung der Bestände und die damit verbundene Planung liegt in Ihrer VerantwortungIhre Begeisterung für Zahlen hilft Ihnen korrekte Analysen der Verkaufszahlen, sowie eine korrekte Preislisten- und Bestandverwaltung zu garantierenSie führen Aktivitäten aus und betreuen die Aktionsplanung Ihre Qualifikation:Erfahrung im Supply Chain Management im Teilbereich Planung und VersorgungSie können bestenfalls schon Berufserfahrung in der FMCG-Branche als Planner oder Disponent im Handel oder in der Industrie vorweisenSie sind eine entschlossene, kommunikative und lösungsorientierte PersönlichkeitIhr kompetenter Umgang mit SAP (APO), Excel (Pivot) und BI-Systemen lässt Sie zusätzlich punktenSehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse werden in dieser Position vorausgesetzt Davon können Sie profitieren:Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit gegenseitiger WertschätzungEs besteht die Möglichkeit eigenständig, in einem dynamischen Umfeld, zu handelnIhnen werden laufend Aus- und Weiterbildungschancen ermöglichtSie kommen in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen und Sozialleistungen Sie möchten die Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitgestalten?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.900,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Sie möchten in einem multinationalen Handels-Unternehmen Großes bewegen und dem Team Innsbruck mit Ihrer lösungsorientierten Handlungsweise bestmöglich unter die Arme greifen?Um das dynamische Wachstums des Unternehmens zu unterstützen, sind wir auf der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter für die Position alsDemand & Supply Planner (m/w/d)Ihre zukünftige Rolle:Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Supply-Chain Prozesses sowie deren Optimierung zuständigSie analysieren und messen die Genauigkeit der VerkaufsprognosenSie fungieren als Koordinationspartner zwischen Marketing, Sales, Vertrieb, Warenbeschaffung und LogistikDie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, die laufende Überwachung der Bestände und die damit verbundene Planung liegt in Ihrer VerantwortungIhre Begeisterung für Zahlen hilft Ihnen korrekte Analysen der Verkaufszahlen, sowie eine korrekte Preislisten- und Bestandverwaltung zu garantierenSie führen Aktivitäten aus und betreuen die Aktionsplanung Ihre Qualifikation:Erfahrung im Supply Chain Management im Teilbereich Planung und VersorgungSie können bestenfalls schon Berufserfahrung in der FMCG-Branche als Planner oder Disponent im Handel oder in der Industrie vorweisenSie sind eine entschlossene, kommunikative und lösungsorientierte PersönlichkeitIhr kompetenter Umgang mit SAP (APO), Excel (Pivot) und BI-Systemen lässt Sie zusätzlich punktenSehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse werden in dieser Position vorausgesetzt Davon können Sie profitieren:Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit gegenseitiger WertschätzungEs besteht die Möglichkeit eigenständig, in einem dynamischen Umfeld, zu handelnIhnen werden laufend Aus- und Weiterbildungschancen ermöglichtSie kommen in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen und Sozialleistungen Sie möchten die Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitgestalten?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.900,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Telfs, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,500, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden im Raum Innsbruck Land sind wir auf der Suche nach einem professionellen HR Assistent (m/w/d) mit Fokus RecruitingIhr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden im Raum Innsbruck Land sind wir auf der Suche nach einem professionellen HR Assistent (m/w/d) mit Fokus RecruitingIhr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

    Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!

    Wenn du die Sprache änderst, setzt du damit auch die Filter deiner Jobsuche zurück