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    4 Jobs gefunden in Linz, Oberosterreich

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      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Konzernunternehmen in Linz. Seine Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt und werden nach ihren Stärken eingesetzt, wie auch gezielt mit Weiterbildungsmaßnahmen in ihrer Weiterentwicklung gefördert.Zur Verstärkung des bestehenden HR-Teams suchen wir eine Recruiting-Spezialistin (m/w/x) mit Kenntnissen im Bereich Aktive Sourcing.Ihre Aufgaben:Ansprechpartner und Berater von Führungskräften im Recruiting-ProzessGewährleistung und Sicherstellung einer angenehmen "Candidate Experience"Inseratgestaltung und Abwicklung des BewerbermanagementsDirektansprache von Kandidaten über div. KanäleFührung von Bewerbungsgesprächen Unterstützung bei Projekten mit Recruiting-Schwerpunkt Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH mit Schwerpunkt HR von Vorteil)Mind. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting im Arbeiter/Angestelltenbereich (Personaldienstleistung von Vorteil)Sicherer Umgang mit Bewerberdatenbanken und Know-how im Active SourcingSehr gute MS-Office-KenntnisseHohe Lösungsorientierung gepaart mit Kommunikations- und UmsetzungsstärkeUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 3.200,- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und PerspektivenWertschätzendes Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamspirit innerhalb der BelegschaftZahlreiche Sozialleistungen, wie:BetriebskantineGleitzeitmodellFirmenparkplätzen (auch öffentlicher Erreichbarkeit)uvm...Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung!
      Unser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Konzernunternehmen in Linz. Seine Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt und werden nach ihren Stärken eingesetzt, wie auch gezielt mit Weiterbildungsmaßnahmen in ihrer Weiterentwicklung gefördert.Zur Verstärkung des bestehenden HR-Teams suchen wir eine Recruiting-Spezialistin (m/w/x) mit Kenntnissen im Bereich Aktive Sourcing.Ihre Aufgaben:Ansprechpartner und Berater von Führungskräften im Recruiting-ProzessGewährleistung und Sicherstellung einer angenehmen "Candidate Experience"Inseratgestaltung und Abwicklung des BewerbermanagementsDirektansprache von Kandidaten über div. KanäleFührung von Bewerbungsgesprächen Unterstützung bei Projekten mit Recruiting-Schwerpunkt Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH mit Schwerpunkt HR von Vorteil)Mind. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting im Arbeiter/Angestelltenbereich (Personaldienstleistung von Vorteil)Sicherer Umgang mit Bewerberdatenbanken und Know-how im Active SourcingSehr gute MS-Office-KenntnisseHohe Lösungsorientierung gepaart mit Kommunikations- und UmsetzungsstärkeUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 3.200,- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und PerspektivenWertschätzendes Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamspirit innerhalb der BelegschaftZahlreiche Sozialleistungen, wie:BetriebskantineGleitzeitmodellFirmenparkplätzen (auch öffentlicher Erreichbarkeit)uvm...Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung!
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      "Human forward" - der Mensch steht bei Randstad im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Bewerber, Kunden wie auch unsere Mitarbeiter.Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1960 ist Randstad mittlerweile zum weltweit größten Personaldienstleister mit Fokus auf Arbeitskräfteüberlassung und -vermittlung angewachsen und in 38 Ländern der Welt vertreten. Auch in Österreich sind wir auf Wachstumskurs. Zur Verstärkung unseres 3köpfigen White Collar-Teams in 4020 Linz suchen wir einen HR-Consultant (m/w/x) mit Begeisterung für Recruiting, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung. In dieser Funktion bist du für deine eigenen Fokusbereiche verantwortlich und betreust selbständig bestehende Kunden wie auch Neukunden in der Besetzung von qualifizierten Angestelltenpositionen.Deine Aufgaben:Abwicklung des gesamten RecruitingprozessesActive Sourcing und Direktansprache von KandidatenSicherstellung einer angenehmen "Candidate Experience"Ansprechpartner, Berater und Coach für Kunden, Mitarbeiter und BewerberLaufende Betreuung unserer Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalentwicklungsrelevanten ThemenstellungenPersonaladministration und vorbereitende Personalverrechnung Dein Profil:Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH mit Schwerpunkt HR von Vorteil)Erste Berufserfahrung im Recruiting (Personaldienstleistung von Vorteil)Sicherer Umgang mit Bewerberdatenbanken und Know-how im Active Sourcing wünschenswertSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikationsfähiges EnglischEigenständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und UmsetzungsstärkeWas wir bieten:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 2.500,- (für 38,5 WSt & Bereitschaft zur Überzahlung) + attraktivem Bonussysstem Firmenhandy + Firmenlaptop (inkl. Privatnutzung)Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und PerspektivenOffenes und wertschätzendes Betriebsklima mit ausgeprägten TeamspiritZahlreiche Sozialleistungen, wie:Essensbons, Obstkorb, Kaffee + KekseZahlreiche TeameventsAttraktives GleitzeitmodellFirmenparkplatz (auch öffentlich gut erreichbar)uvm...Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbung! Bei Fragen kannst du mich jederzeit gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)
      "Human forward" - der Mensch steht bei Randstad im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Bewerber, Kunden wie auch unsere Mitarbeiter.Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1960 ist Randstad mittlerweile zum weltweit größten Personaldienstleister mit Fokus auf Arbeitskräfteüberlassung und -vermittlung angewachsen und in 38 Ländern der Welt vertreten. Auch in Österreich sind wir auf Wachstumskurs. Zur Verstärkung unseres 3köpfigen White Collar-Teams in 4020 Linz suchen wir einen HR-Consultant (m/w/x) mit Begeisterung für Recruiting, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung. In dieser Funktion bist du für deine eigenen Fokusbereiche verantwortlich und betreust selbständig bestehende Kunden wie auch Neukunden in der Besetzung von qualifizierten Angestelltenpositionen.Deine Aufgaben:Abwicklung des gesamten RecruitingprozessesActive Sourcing und Direktansprache von KandidatenSicherstellung einer angenehmen "Candidate Experience"Ansprechpartner, Berater und Coach für Kunden, Mitarbeiter und BewerberLaufende Betreuung unserer Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalentwicklungsrelevanten ThemenstellungenPersonaladministration und vorbereitende Personalverrechnung Dein Profil:Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH mit Schwerpunkt HR von Vorteil)Erste Berufserfahrung im Recruiting (Personaldienstleistung von Vorteil)Sicherer Umgang mit Bewerberdatenbanken und Know-how im Active Sourcing wünschenswertSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikationsfähiges EnglischEigenständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und UmsetzungsstärkeWas wir bieten:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 2.500,- (für 38,5 WSt & Bereitschaft zur Überzahlung) + attraktivem Bonussysstem Firmenhandy + Firmenlaptop (inkl. Privatnutzung)Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und PerspektivenOffenes und wertschätzendes Betriebsklima mit ausgeprägten TeamspiritZahlreiche Sozialleistungen, wie:Essensbons, Obstkorb, Kaffee + KekseZahlreiche TeameventsAttraktives GleitzeitmodellFirmenparkplatz (auch öffentlich gut erreichbar)uvm...Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbung! Bei Fragen kannst du mich jederzeit gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      "Human forward" - der Mensch steht bei Randstad im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Bewerber, Kunden wie auch unsere Mitarbeiter.Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1960 ist Randstad mittlerweile zum weltweit größten Personaldienstleister mit Fokus auf Arbeitskräfteüberlassung und -vermittlung angewachsen und in 38 Ländern der Welt vertreten. Auch in Österreich sind wir auf Wachstumskurs. Zur Verstärkung unseres 3köpfigen White Collar-Teams in 4020 Linz suchen wir einen angehenden Personaldienstleistungsassistenten (m/w/x).Ihre Aufgaben: Persönliche und telefonische Kunden- und MitarbeiterbetreuungFührung von Bewerbungsgesprächen und entsprechende PersonalauswahlUnterstützung bei der Besetzung von KundenaufträgenPersonal- und KundenstammdatenverwaltungPersonaladministration, Fakturierung und vorbereitende PersonalverrechnungIhr Profil:Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insb. Excel und Word)10-Finger-SystemKommunikations- und UmsetzungsstärkeTeamorientierte und bodenständige PersönlichkeitSicherer Umgang mit EDV-ProgrammenVerlässlichkeit, Engagement und MotivationWas wir bieten:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 1.600,- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und PerspektivenOffenes und wertschätzendes Betriebsklima mit ausgeprägten TeamspiritZahlreiche Sozialleistungen, wie:Essensbons, Obstkorb, Kaffee + KekseZahlreiche TeameventsAttraktives GleitzeitmodellFirmenparkplatz (auch öffentlich gut erreichbar)uvm...Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbung!Bei Fragen kannst du mich jederzeit gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)
      "Human forward" - der Mensch steht bei Randstad im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Bewerber, Kunden wie auch unsere Mitarbeiter.Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1960 ist Randstad mittlerweile zum weltweit größten Personaldienstleister mit Fokus auf Arbeitskräfteüberlassung und -vermittlung angewachsen und in 38 Ländern der Welt vertreten. Auch in Österreich sind wir auf Wachstumskurs. Zur Verstärkung unseres 3köpfigen White Collar-Teams in 4020 Linz suchen wir einen angehenden Personaldienstleistungsassistenten (m/w/x).Ihre Aufgaben: Persönliche und telefonische Kunden- und MitarbeiterbetreuungFührung von Bewerbungsgesprächen und entsprechende PersonalauswahlUnterstützung bei der Besetzung von KundenaufträgenPersonal- und KundenstammdatenverwaltungPersonaladministration, Fakturierung und vorbereitende PersonalverrechnungIhr Profil:Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insb. Excel und Word)10-Finger-SystemKommunikations- und UmsetzungsstärkeTeamorientierte und bodenständige PersönlichkeitSicherer Umgang mit EDV-ProgrammenVerlässlichkeit, Engagement und MotivationWas wir bieten:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 1.600,- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und PerspektivenOffenes und wertschätzendes Betriebsklima mit ausgeprägten TeamspiritZahlreiche Sozialleistungen, wie:Essensbons, Obstkorb, Kaffee + KekseZahlreiche TeameventsAttraktives GleitzeitmodellFirmenparkplatz (auch öffentlich gut erreichbar)uvm...Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbung!Bei Fragen kannst du mich jederzeit gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €50,400 - €50,400, pro jahr, ohne All-in, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunternehmen mit Sitz in Linz.Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Spezialist/in der Personalverrechnung mit guten LOGA PI-Kenntnissen.Ihr Aufgabenbereich:Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen FragestellungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des LOGA PI-ProgrammesAufbereitung und Reporting von Personal-KennzahlenAnsprechpartner für Ämter und WirtschaftsprüferIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HLW, Studium)Abgeschlossene PersonalverrechnerprüfungMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der PersonalverrechnungSehr gute LOGA PI- und Excel-Kenntnisse Eigenverantwortliche und genaue ArbeitsweiseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb 3.300,- Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Ausgesprochen angenehmes BetriebsklimaSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Parkplätze, uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)
      Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunternehmen mit Sitz in Linz.Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Spezialist/in der Personalverrechnung mit guten LOGA PI-Kenntnissen.Ihr Aufgabenbereich:Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen FragestellungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des LOGA PI-ProgrammesAufbereitung und Reporting von Personal-KennzahlenAnsprechpartner für Ämter und WirtschaftsprüferIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HLW, Studium)Abgeschlossene PersonalverrechnerprüfungMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der PersonalverrechnungSehr gute LOGA PI- und Excel-Kenntnisse Eigenverantwortliche und genaue ArbeitsweiseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb 3.300,- Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Ausgesprochen angenehmes BetriebsklimaSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Parkplätze, uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)

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