11 Jobs (Festanstellung) in Oberosterreich gefunden

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Wels.Zur Verstärkung der 5köpfigen Recruiting-Abteilung suchen wir einen (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Teamgeist, Motivation und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben:Verantwortung des ganzheitlichen Recruitingprozesses für zugeteilte Abteilungen (inkl. Active Sourcing)Sicherstellung einer professionellen und angenehmen Candidate ExperienceBeratung und Begleitung der Führungs

Unser Kunde ist ein renommiertes und stabiles Unternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Administrator (m/w/d) mit gutem Personalverrechnungs-Know-how.Ihre Aufgaben:Verantwortung der Personaladministration für zugeteilte Abteilungen (Erstellung von Dienstverträgen, Stundenänderungen, Bestätigungen ect.)Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in personal- bzw lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenBearbeitung

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen im Raum Linz eine:n Assistent:in der Geschäftsleitung (w/m/d). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung (CFO)Erstellung von Präsentationen,

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und produzierendes Konzernunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir einen erfahrenen Controlling Business Partner (m/w/d) für mehrere Standorte.Ihre Aufgaben:Verantwortung der Budget- und Forecasterstellung für zugeteilte TöchterunternehmenErstellung laufender Reports und ad hoc Analysen Weiterentwicklung und Standardisierung von Reports und ControllingprozessenControlling Bu

Zur Verstärkung des Personalverrechnungs-Teams unseres Kunden in Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) mit mind. 30 WSt.Ihre Aufgaben:Durchführung der gesamten Lohnverrechnung für Arbeiter & AngestellteAn- und Abmeldung bei der GKKAbrechnungen mit der PensionskassaMonatliche Gesamtabstimmung aller LohnverrechnungskreiseAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenIhr Profil:Abges

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und interessieren sich für eine Tätigkeit im Produktionsumfeld? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden im Großraum Perg suchen wir Produktentwickler (m/w/d).Ihre Aufgaben:Mitarbeit an der Entwicklung von neuen ProduktenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender ProduktpalettenZusammenarbeit mit Führungskräften und FachabteilungenDurchführung von Markt- und WettbewerbsanalysenA

Unser Kunde ist ein ausgesprochen renommiertes und stabiles Unternehmen im Großraum Wels. Die Mitarbeiter stehen für unseren Kunden klar im Mittelpunkt!Zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d) mit erster oder auch sehr gerne mehrjähriger Berufserfahrung.Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung der Lohn- und GehaltsverrechnungReisekostenabrechnungVerwaltung sowie Kontrolle des ZeitwirtschaftssystemsPersonalad

Zur Verstärkung des Personalverrechnungs-Teams unseres Kunden in Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) mit mind. 30 WSt.Ihre Aufgaben:Durchführung der gesamten Lohnverrechnung für Arbeiter & AngestellteAn- und Abmeldung bei der GKKAbrechnungen mit der PensionskassaMonatliche Gesamtabstimmung aller LohnverrechnungskreiseAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenIhr Profil:Abges

Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- un

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung

Unser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Bereich Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung des innovativen, mitarbeiterorientierten und erfolgversprechenden HR/OE-Teams suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der OrgansationsentwicklungsstrategieMitarbeit bei der Entwicklung in Richtung digitale TransformationPlanung, Konzeptionierung, Begle