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    24 Jobs für Hr gefunden

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      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie sind ein HR-Allrounder und konnten schon vielfältige Erfahrungen im Personalbereich sammeln? Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Business Partner (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenErster Ansprechpartner für alle strategischen sowie operativen HR-Themen Verantwortung über die gesamte PersonaladministrationErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungSelbstständige Abwicklung der Personalverrechnung von mehreren Gesellschaften Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)Mindestens vier Jahre fachspezifische Berufserfahrung (HR wünschenswert)Fundierte arbeits- und sozialrechtliche KenntnisseErfahrung in der Personalverrechnung Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie BMDKommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Loyalität Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive ZusatzleistungenGesundheitsmaßnahmenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,--. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie beruflicher Vorerfahrung.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      Sie sind ein HR-Allrounder und konnten schon vielfältige Erfahrungen im Personalbereich sammeln? Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Business Partner (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenErster Ansprechpartner für alle strategischen sowie operativen HR-Themen Verantwortung über die gesamte PersonaladministrationErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungSelbstständige Abwicklung der Personalverrechnung von mehreren Gesellschaften Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)Mindestens vier Jahre fachspezifische Berufserfahrung (HR wünschenswert)Fundierte arbeits- und sozialrechtliche KenntnisseErfahrung in der Personalverrechnung Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie BMDKommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Loyalität Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive ZusatzleistungenGesundheitsmaßnahmenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,--. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie beruflicher Vorerfahrung.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen.Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen (Hochgeschwindigkeitszüge bis hin zu Elektrobussen und fahrerlosen Zügen, sowie Infrastruktur-, Signal- und digitale Mobilitätslösungen)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Projekt Manager (m/w/d) Prozessimplementierung Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortDauer: 6 MonateStunden: Vollzeit Aufgabenbereich:Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung interner HR Prozesse.Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung (Guidelines), Implementierung und Umsetzung von verschiedenen Prozessen wie z.B.:Umstellung auf elektronische PersonalakteEinführung Travel Tool (für elektronische Dienstreisen-Abrechnung)Onboarding / Offboarding ProzesseEinführung von IT-Systemen (z.B. Zeiterfassungssystem)Die Prozesse betreffen sowohl den kaufmännischen als auch den gewerblichen BereichSie reporten direkt an die Head of HR AustriaSie arbeiten während der Umsetzung mit verschiedenen Abteilungen zusammen (z.B. Finance, Produktion, Engineering, …) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (HR, BWL, Recht, Psychologie, ...)5 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Management bzw. vergleichbarer PositionErfahrung in der Implementierung von HR ProzessenDeutsch und Englisch fließend (Englisch ist Konzernsprache)Eine eigenständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität)Kommunikationsstärke und Empathie, Flexibilität und Bodenständigkeit Das wird Ihnen geboten: Es ist ein Gehalt ab 4.600 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)Dauer: 6 Monate (evtl. Option auf Verlängerung)Laufende Betreuung durch das Randstad TeamParkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarFür Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgtTeil des Teams zu sein, bedeutet einer globalen Gemeinschaft von mehr als 75.000 Menschen beizutreten, die sich der Lösung realer Mobilitätsanforderungen und der Verwirklichung internationaler Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung verschrieben haben.Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
      Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen.Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen (Hochgeschwindigkeitszüge bis hin zu Elektrobussen und fahrerlosen Zügen, sowie Infrastruktur-, Signal- und digitale Mobilitätslösungen)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Projekt Manager (m/w/d) Prozessimplementierung Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortDauer: 6 MonateStunden: Vollzeit Aufgabenbereich:Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung interner HR Prozesse.Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung (Guidelines), Implementierung und Umsetzung von verschiedenen Prozessen wie z.B.:Umstellung auf elektronische PersonalakteEinführung Travel Tool (für elektronische Dienstreisen-Abrechnung)Onboarding / Offboarding ProzesseEinführung von IT-Systemen (z.B. Zeiterfassungssystem)Die Prozesse betreffen sowohl den kaufmännischen als auch den gewerblichen BereichSie reporten direkt an die Head of HR AustriaSie arbeiten während der Umsetzung mit verschiedenen Abteilungen zusammen (z.B. Finance, Produktion, Engineering, …) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (HR, BWL, Recht, Psychologie, ...)5 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Management bzw. vergleichbarer PositionErfahrung in der Implementierung von HR ProzessenDeutsch und Englisch fließend (Englisch ist Konzernsprache)Eine eigenständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität)Kommunikationsstärke und Empathie, Flexibilität und Bodenständigkeit Das wird Ihnen geboten: Es ist ein Gehalt ab 4.600 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)Dauer: 6 Monate (evtl. Option auf Verlängerung)Laufende Betreuung durch das Randstad TeamParkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarFür Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgtTeil des Teams zu sein, bedeutet einer globalen Gemeinschaft von mehr als 75.000 Menschen beizutreten, die sich der Lösung realer Mobilitätsanforderungen und der Verwirklichung internationaler Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung verschrieben haben.Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
      • Wels, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Active SourcingBegleitung des OnboardingprozessesPersonaladministration (Ein- und Austritte, Dienstverträge, uvm..)Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und SchulungsunterlagenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderungsprogramme Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, Erfahrung im Active Sourcing von VorteilGrundlagenkenntnisse im Arbeits- und SozialrechtAusgeprägte Kommunikationsstärke und EigeninitiativeStrukturierter und eigenständigen ArbeitsweiseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab € 2.800,- MonatsbruttoFlexibles Arbeitszeitmodell und sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Obstkorb, Mitarbeiterparkplatz uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Active SourcingBegleitung des OnboardingprozessesPersonaladministration (Ein- und Austritte, Dienstverträge, uvm..)Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und SchulungsunterlagenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderungsprogramme Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, Erfahrung im Active Sourcing von VorteilGrundlagenkenntnisse im Arbeits- und SozialrechtAusgeprägte Kommunikationsstärke und EigeninitiativeStrukturierter und eigenständigen ArbeitsweiseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab € 2.800,- MonatsbruttoFlexibles Arbeitszeitmodell und sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Obstkorb, Mitarbeiterparkplatz uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Graz und Umgebung, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Du willst Teil eines jungen dynamischen Teams sein, und gemeinsam an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.Für unseren international tätigen Kunden im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einemMitarbeiter (m/w/d) im HR-ManagementDein neuer JobDu bist erste Ansprechperson für interne Abteilungen bei HR-relevanten ThemenDu unterstützt das HR-Team beim Aufbau von diversen HR-Prozessen sowie globalen RichtlinienDu erstellst relevante Analysen, Vergleiche und BerichteDu bist gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung des Employer BrandingsDu bist auf der Suche nach motivierten TalentenDu wirkst bei der Gestaltung von neuen Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitermotivation mitDas zeichnet dich ausAbgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (FH, Uni)Idealerweise konntest du schon einschlägige Erfahrung im Bereich HR sammelnDu zeigst Engagement und Zuverlässigkeit, um gemeinsam im Team vereinbarte Ziele zu erreichen Dir macht es Spaß, eigene Ideen und Lösungen zu generierenDu bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Was wir dir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, anspruchsvollen UmfeldAbwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für EigeninitiativeGleitzeit sowie eine Home-Office-Möglichkeit Individuelle WeiterbildungsprogrammeDiverse Mitarbeiterbenefits (u.a. Parkplatz am Firmengelände, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterverpflegung in Form von Essenszuschuss oder Kantine)Unser Kunde bietet dir neben den Benefits ein faires Monatsbruttogehalt von mindestens 3.184 EUR. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Vorerfahrung sowie Qualifikation ab.
      Du willst Teil eines jungen dynamischen Teams sein, und gemeinsam an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.Für unseren international tätigen Kunden im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einemMitarbeiter (m/w/d) im HR-ManagementDein neuer JobDu bist erste Ansprechperson für interne Abteilungen bei HR-relevanten ThemenDu unterstützt das HR-Team beim Aufbau von diversen HR-Prozessen sowie globalen RichtlinienDu erstellst relevante Analysen, Vergleiche und BerichteDu bist gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung des Employer BrandingsDu bist auf der Suche nach motivierten TalentenDu wirkst bei der Gestaltung von neuen Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitermotivation mitDas zeichnet dich ausAbgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (FH, Uni)Idealerweise konntest du schon einschlägige Erfahrung im Bereich HR sammelnDu zeigst Engagement und Zuverlässigkeit, um gemeinsam im Team vereinbarte Ziele zu erreichen Dir macht es Spaß, eigene Ideen und Lösungen zu generierenDu bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Was wir dir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, anspruchsvollen UmfeldAbwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für EigeninitiativeGleitzeit sowie eine Home-Office-Möglichkeit Individuelle WeiterbildungsprogrammeDiverse Mitarbeiterbenefits (u.a. Parkplatz am Firmengelände, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterverpflegung in Form von Essenszuschuss oder Kantine)Unser Kunde bietet dir neben den Benefits ein faires Monatsbruttogehalt von mindestens 3.184 EUR. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Vorerfahrung sowie Qualifikation ab.
      • Wels, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein renommiertes international erfolgreiches Konzernunternehmen im Raum Wels-Land.Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen HR-Generalisten mit Personalverrechnungsexpertise / Stellvertretenden Personalleiter (m/w/x).Ihre Aufgaben:Abwicklung des ganzheitlichen Recruiting- und Onboarding-ProzessesUmsetzung und Optimierung der Employer Branding StrategieMitarbeit und Weiterentwicklung der Personalentwicklung am StandortMitarbeit bei der Optimierung von HR-ProzesseBegleitung der Personalverrechner in operativen ThemenstellungenVertretungsfunktion des HR-ManagersAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-relevanten ThemenstellungenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HBLA/HAK/Uni/FH) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Erste Führungserfahrung von VorteilSehr gute Kenntnisse im Lohnverrechnung-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtGenaue, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und UmsetzungsstärkeUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb 3.500,- Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Ausgesprochen angenehmes BetriebsklimaSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Parkplätze, uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)
      Unser Kunde ist ein renommiertes international erfolgreiches Konzernunternehmen im Raum Wels-Land.Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen HR-Generalisten mit Personalverrechnungsexpertise / Stellvertretenden Personalleiter (m/w/x).Ihre Aufgaben:Abwicklung des ganzheitlichen Recruiting- und Onboarding-ProzessesUmsetzung und Optimierung der Employer Branding StrategieMitarbeit und Weiterentwicklung der Personalentwicklung am StandortMitarbeit bei der Optimierung von HR-ProzesseBegleitung der Personalverrechner in operativen ThemenstellungenVertretungsfunktion des HR-ManagersAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-relevanten ThemenstellungenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HBLA/HAK/Uni/FH) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Erste Führungserfahrung von VorteilSehr gute Kenntnisse im Lohnverrechnung-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtGenaue, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und UmsetzungsstärkeUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb 3.500,- Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Ausgesprochen angenehmes BetriebsklimaSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Parkplätze, uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)
      • Weiz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und das Arbeiten im Team macht dir Spaß?Dann haben wir den richtigen Job für Dich!Für unseren Kunden im Großraum Weiz sind wir auf der Suche nach engagierten HR Generalist (m/w/d)Wenn du das mitbringst:Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil)Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSolide Kenntnisse im ArbeitsrechtVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von ÖsterreichVerantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und TeamfähigkeitAbsolute Diskretion und VerschwiegenheitKönnten das deine zukünfitgen Aufgaben sein:Organisatorische HR-AufgabenVertragserstellungStatistik & ReportingSelbstständige Bearbeitung operativer PersonalthemenCompensation & BenefitsRecruitingHR MarketingMitwirken bei HR-Projekten, Prozessen und Anwendungen standortübergreifendArbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiternDas bieten wir:Spannende Stelle in einem international erfolgreichen UnternehmenInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenSehr gutes BetriebsklimaEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte EntlohnungDas Monatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. € 3.534,08 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz
      Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und das Arbeiten im Team macht dir Spaß?Dann haben wir den richtigen Job für Dich!Für unseren Kunden im Großraum Weiz sind wir auf der Suche nach engagierten HR Generalist (m/w/d)Wenn du das mitbringst:Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil)Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSolide Kenntnisse im ArbeitsrechtVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von ÖsterreichVerantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und TeamfähigkeitAbsolute Diskretion und VerschwiegenheitKönnten das deine zukünfitgen Aufgaben sein:Organisatorische HR-AufgabenVertragserstellungStatistik & ReportingSelbstständige Bearbeitung operativer PersonalthemenCompensation & BenefitsRecruitingHR MarketingMitwirken bei HR-Projekten, Prozessen und Anwendungen standortübergreifendArbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiternDas bieten wir:Spannende Stelle in einem international erfolgreichen UnternehmenInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenSehr gutes BetriebsklimaEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte EntlohnungDas Monatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. € 3.534,08 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz
      • Wels, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein renommiertes, international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x) mit Berufserfahrung, Mitgestaltungswillen und ausgeprägter intrinsischer Motivation.Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer professionellen Candidate JourneyUnterstützung und Vorantreiben der Employer-Branding Initiativen Personaladministration und PersonalreportingVerantwortung für Themen der Personalüberlassung Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Onboarding, Personal- und Organisationsentwicklung Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium mit Schwerpunkt Human Resources von Vorteil)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-WesenSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikationsfähige EnglischkenntnisseStrukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke gepaart mit Empathie Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab 2.900,- MonatsbruttoAngenehmes und vor allem wertschätzendes Betriebsklima "gelebte Du-Kultur"Sehr gute Entfaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen, wie Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, große Firmenevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde ist ein renommiertes, international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x) mit Berufserfahrung, Mitgestaltungswillen und ausgeprägter intrinsischer Motivation.Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer professionellen Candidate JourneyUnterstützung und Vorantreiben der Employer-Branding Initiativen Personaladministration und PersonalreportingVerantwortung für Themen der Personalüberlassung Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Onboarding, Personal- und Organisationsentwicklung Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium mit Schwerpunkt Human Resources von Vorteil)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-WesenSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikationsfähige EnglischkenntnisseStrukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke gepaart mit Empathie Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab 2.900,- MonatsbruttoAngenehmes und vor allem wertschätzendes Betriebsklima "gelebte Du-Kultur"Sehr gute Entfaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen, wie Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, große Firmenevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Telfs, Tirol
      • Festanstellung
      • €3,200 - €3,700, pro monat, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Eingebettet in ein herzliches und humorvolles Team sind Sie die neue Ansprechperson für Führungskräfte, Bewerber und Mitarbeiter.Zum ehestmöglichen Start suchen wir für ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen im Raum Innsbruck einenHR Generalist (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, über die Erstellung von Inseraten bis hin zur VertragsunterzeichnungEigenständige Gesprächsführung sowie Beratung der FührungskräfteBegleitung der Fachabteilungen und Mitarbeiter:innenTeilnahme an Karrieremessen und Mitwirkung am Employer BrandingErstellung von Berichten und KennzahlenSie bieten:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise erste Erfahrung im RecruitingSehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke und wertschätzendes MindsetEigeninitiative und unternehmerisches DenkenDavon können Sie profitieren:Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamAttraktive Büroausstattung und Möglichkeit für Homeoffice gegebenZahlreiche Benefits wie Mittagskantine, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen etc.Schaffen Sie sich langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie zum neuen Teammitglied!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung orientiert (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 3.200,00 brutto pro Monat)
      Eingebettet in ein herzliches und humorvolles Team sind Sie die neue Ansprechperson für Führungskräfte, Bewerber und Mitarbeiter.Zum ehestmöglichen Start suchen wir für ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen im Raum Innsbruck einenHR Generalist (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, über die Erstellung von Inseraten bis hin zur VertragsunterzeichnungEigenständige Gesprächsführung sowie Beratung der FührungskräfteBegleitung der Fachabteilungen und Mitarbeiter:innenTeilnahme an Karrieremessen und Mitwirkung am Employer BrandingErstellung von Berichten und KennzahlenSie bieten:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise erste Erfahrung im RecruitingSehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke und wertschätzendes MindsetEigeninitiative und unternehmerisches DenkenDavon können Sie profitieren:Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamAttraktive Büroausstattung und Möglichkeit für Homeoffice gegebenZahlreiche Benefits wie Mittagskantine, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen etc.Schaffen Sie sich langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und werden Sie zum neuen Teammitglied!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung orientiert (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 3.200,00 brutto pro Monat)
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BuchhalterIn in Wien. Deine Passion als Aufgabe:Durchführung der Buchhaltungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen Erstellen von Jahresbuchhaltungen sowie Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerliche AuswertungenAnsprechpartnerIn für buchalterische und steuerrechtliche Fragen der KlientenSchnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)Mind. 2-3 jährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie EigeninitiativeBereitschaft zur laufenden WeiterbildungUnser Angebot an Dich: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Einen  attraktiven zentralen Standort mit modern ausgestattem Arbeitsumfeld Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 2600 Euro brutto pro Monat mit Bereitschaft zur ÜberzahlungRandstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BuchhalterIn in Wien. Deine Passion als Aufgabe:Durchführung der Buchhaltungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen Erstellen von Jahresbuchhaltungen sowie Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerliche AuswertungenAnsprechpartnerIn für buchalterische und steuerrechtliche Fragen der KlientenSchnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)Mind. 2-3 jährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie EigeninitiativeBereitschaft zur laufenden WeiterbildungUnser Angebot an Dich: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Einen  attraktiven zentralen Standort mit modern ausgestattem Arbeitsumfeld Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 2600 Euro brutto pro Monat mit Bereitschaft zur ÜberzahlungRandstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n PersonalverrechnerIn in Wien oder Wr. Neustadt. Deine Passion als Aufgabe:Laufende Gehalts- und Lohnverrechnungen AnsprechpartnerIn für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen der Klienten Berechnung von Personalrückstellungen Erstellung von Planungsrechnungen von Personalkosten Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW) , Diplom Personalverrechnung Mind. 2 -3 jährige Expertise idealerweise der SteuerberatungsbrancheSehr gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot an Dich: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Einen  attraktiven zentralen Standort mit modern ausgestattem Arbeitsumfeld Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 3.100,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungRandstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n PersonalverrechnerIn in Wien oder Wr. Neustadt. Deine Passion als Aufgabe:Laufende Gehalts- und Lohnverrechnungen AnsprechpartnerIn für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen der Klienten Berechnung von Personalrückstellungen Erstellung von Planungsrechnungen von Personalkosten Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW) , Diplom Personalverrechnung Mind. 2 -3 jährige Expertise idealerweise der SteuerberatungsbrancheSehr gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot an Dich: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Einen  attraktiven zentralen Standort mit modern ausgestattem Arbeitsumfeld Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 3.100,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungRandstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      • Wieselburg, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschaftstreuhandkanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BilanzbuchhalterIn für Wieselburg. Deine Passion als Aufgabe:Eigenverantwortliche Erstellung von Bilanzen, Einnahmen-Ausgaben Rechnungen und Steuererklärungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen AnsprechpartnerIn für buchhalterische und steuerrechtliche Fragen der Klienten Schnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden  Weitergabe von Fachwissen an KollegInnen und Interesse an Digitalisierungsprojekten Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Bilanzbuchhaltungs- Diplom (Wifi, Akademie der SW od. vergleichbar) Mind. 2 -3 jährige Expertise in der Bilanzierung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch im Team Unser Angebot an Dich: Eigenständige Betreuung eines branchen-bunten und gut etablierten Klientel (z.B. Start-ups) Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschaftstreuhandkanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BilanzbuchhalterIn für Wieselburg. Deine Passion als Aufgabe:Eigenverantwortliche Erstellung von Bilanzen, Einnahmen-Ausgaben Rechnungen und Steuererklärungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen AnsprechpartnerIn für buchhalterische und steuerrechtliche Fragen der Klienten Schnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden  Weitergabe von Fachwissen an KollegInnen und Interesse an Digitalisierungsprojekten Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Bilanzbuchhaltungs- Diplom (Wifi, Akademie der SW od. vergleichbar) Mind. 2 -3 jährige Expertise in der Bilanzierung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch im Team Unser Angebot an Dich: Eigenständige Betreuung eines branchen-bunten und gut etablierten Klientel (z.B. Start-ups) Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      • Lannach, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren langjährigen Kunden sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Ihre AufgabenErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der PersonalentwicklungsprozesseVerantwortung für das Onboarding-ManagementUnterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten ThemenErarbeitung individueller PersonalentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischen TrainingsIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungTeamorientierte, selbstständige und innovative ArbeitsweiseKommunikatives und selbstbewusstes AuftretenFundierte Englischkenntnisse vom Vorteil Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem moderen, anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige MitarbeitervergünstigungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3500,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      Für unseren langjährigen Kunden sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Ihre AufgabenErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der PersonalentwicklungsprozesseVerantwortung für das Onboarding-ManagementUnterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten ThemenErarbeitung individueller PersonalentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischen TrainingsIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungTeamorientierte, selbstständige und innovative ArbeitsweiseKommunikatives und selbstbewusstes AuftretenFundierte Englischkenntnisse vom Vorteil Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem moderen, anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige MitarbeitervergünstigungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3500,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren renommierten Kunden in Graz sind wir auf der Suche nach einemHR-Controller (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Konzeption des Berichtwesens und eines KennzahlensystemsEtablierung neuer Routinen und Standards für das PersonalcontrollingPlanung und Steuerung des PersonalbudgetsLaufender Austausch mit den BerichtsverantwortlichenAusführung und Weiterentwicklung der StandardauswertungenIhr Profil:Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling (FH oder Uni) oder mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und ControllingErste Berufserfahrung im HR-Controlling von VorteilVersierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)Strukturierte, organisierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikative, durchsetzungsfähige und teamorientierte ArtWir bieten: Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem spannenden UmfeldFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home-OfficeAngenehme und wertschätzende AtmosphäreIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRaum für GestaltungsspielraumDiverse MitarbeitervergünstigenGute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem renommierten österreichischen Unternehmen, bei der Ihre Ideen und Ihr Input wertgeschätzt wird? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.500 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      Für unseren renommierten Kunden in Graz sind wir auf der Suche nach einemHR-Controller (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Konzeption des Berichtwesens und eines KennzahlensystemsEtablierung neuer Routinen und Standards für das PersonalcontrollingPlanung und Steuerung des PersonalbudgetsLaufender Austausch mit den BerichtsverantwortlichenAusführung und Weiterentwicklung der StandardauswertungenIhr Profil:Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling (FH oder Uni) oder mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und ControllingErste Berufserfahrung im HR-Controlling von VorteilVersierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)Strukturierte, organisierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikative, durchsetzungsfähige und teamorientierte ArtWir bieten: Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem spannenden UmfeldFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home-OfficeAngenehme und wertschätzende AtmosphäreIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRaum für GestaltungsspielraumDiverse MitarbeitervergünstigenGute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem renommierten österreichischen Unternehmen, bei der Ihre Ideen und Ihr Input wertgeschätzt wird? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.500 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      • Wr. Neustadt, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BuchhalterIn in Wr. Neustadt. Deine Passion als Aufgabe:Durchführung der Buchhaltungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen Erstellen von Jahresbuchhaltungen sowie Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerliche AuswertungenAnsprechpartnerIn für buchalterische und steuerrechtliche Fragen der KlientenSchnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)Mind. 2-3 jährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie EigeninitiativeBereitschaft zur laufenden WeiterbildungUnser Angebot an Dich: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Einen  attraktiven zentralen Standort mit modern ausgestattem Arbeitsumfeld Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 2700 Euro brutto pro Monat mit Bereitschaft zur ÜberzahlungRandstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BuchhalterIn in Wr. Neustadt. Deine Passion als Aufgabe:Durchführung der Buchhaltungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen Erstellen von Jahresbuchhaltungen sowie Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerliche AuswertungenAnsprechpartnerIn für buchalterische und steuerrechtliche Fragen der KlientenSchnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)Mind. 2-3 jährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie EigeninitiativeBereitschaft zur laufenden WeiterbildungUnser Angebot an Dich: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Einen  attraktiven zentralen Standort mit modern ausgestattem Arbeitsumfeld Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 2700 Euro brutto pro Monat mit Bereitschaft zur ÜberzahlungRandstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BuchhalterIn als DigitalisierungsexpertIn in Wien. Deine Passion als Aufgabe:Kombination aus fachlicher Erfahrung und digitaler Kompetenz, um den Digitalisierungsprozess auf der Seite der Klienten voranzubringen AnsprechpartnerIn für die Klienten im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Dienstleistungsbereiche Unterstützung der Klienten bei der Entwicklung von Schnittstellen Unterstützung der Klienten bei der Anwendung des internen Kundenportals Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)Mind. 2-3 jährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, BMD/ NTCS - Erfahrung Digitale Kompetenz und Erfahrung mit Schnittstellen Freude an Zusammenarbeit mit KlientenOffene und kommunikative Persönlichkeit Unser Angebot an Dich: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Einen  attraktiven zentralen Standort mit modern ausgestattem Arbeitsumfeld Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde für diese Position ein angemessenes, marktkonformes über kollektivvertragliches Gehalt Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BuchhalterIn als DigitalisierungsexpertIn in Wien. Deine Passion als Aufgabe:Kombination aus fachlicher Erfahrung und digitaler Kompetenz, um den Digitalisierungsprozess auf der Seite der Klienten voranzubringen AnsprechpartnerIn für die Klienten im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Dienstleistungsbereiche Unterstützung der Klienten bei der Entwicklung von Schnittstellen Unterstützung der Klienten bei der Anwendung des internen Kundenportals Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)Mind. 2-3 jährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, BMD/ NTCS - Erfahrung Digitale Kompetenz und Erfahrung mit Schnittstellen Freude an Zusammenarbeit mit KlientenOffene und kommunikative Persönlichkeit Unser Angebot an Dich: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Einen  attraktiven zentralen Standort mit modern ausgestattem Arbeitsumfeld Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde für diese Position ein angemessenes, marktkonformes über kollektivvertragliches Gehalt Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      • Scheibbs, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschaftstreuhandkanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BilanzbuchhalterIn für Scheibbs. Deine Passion als Aufgabe:Eigenverantwortliche Erstellung von Bilanzen, Einnahmen-Ausgaben Rechnungen und Steuererklärungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen AnsprechpartnerIn für buchhalterische und steuerrechtliche Fragen der Klienten Schnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden  Weitergabe von Fachwissen an KollegInnen und Interesse an Digitalisierungsprojekten Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Bilanzbuchhaltungs- Diplom (Wifi, Akademie der SW od. vergleichbar) Mind. 2-3 jährige Expertise in der Bilanzierung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch im Team Unser Angebot an Dich  Eigenständige Betreuung eines branchen-bunten und gut etablierten KlientelAbwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschaftstreuhandkanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BilanzbuchhalterIn für Scheibbs. Deine Passion als Aufgabe:Eigenverantwortliche Erstellung von Bilanzen, Einnahmen-Ausgaben Rechnungen und Steuererklärungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen AnsprechpartnerIn für buchhalterische und steuerrechtliche Fragen der Klienten Schnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden  Weitergabe von Fachwissen an KollegInnen und Interesse an Digitalisierungsprojekten Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Bilanzbuchhaltungs- Diplom (Wifi, Akademie der SW od. vergleichbar) Mind. 2-3 jährige Expertise in der Bilanzierung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch im Team Unser Angebot an Dich  Eigenständige Betreuung eines branchen-bunten und gut etablierten KlientelAbwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      • St.Pölten, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n Bilanz -BuchhalterIn für den Standort in St. Pölten.  Deine Passion als Aufgabe:Erstellen von Einnahmen -Ausgaben- Rechnungen Bilanzen und Steuererklärungen für unsere Klienten unterschiedlichster BranchenFallweise Durchführung anspruchsvoller Buchhaltungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerlichen Auswertungen AnsprechpartnerIn für unsere KlientenSchnittstelle zwischen unseren Klienten, Ämtern und Behörden Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Bilanzbuchhaltungs- Diplom (Wifi, Akademie der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer od.vergleichbar)Mind. 2 -3 jährige Expertise in der SteuerberatungsbrancheSelbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot an Dich: Eigenständige Betreuung eines branchen-bunten und gut etablierten KlientelAbwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt von € 3.500,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n Bilanz -BuchhalterIn für den Standort in St. Pölten.  Deine Passion als Aufgabe:Erstellen von Einnahmen -Ausgaben- Rechnungen Bilanzen und Steuererklärungen für unsere Klienten unterschiedlichster BranchenFallweise Durchführung anspruchsvoller Buchhaltungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerlichen Auswertungen AnsprechpartnerIn für unsere KlientenSchnittstelle zwischen unseren Klienten, Ämtern und Behörden Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Bilanzbuchhaltungs- Diplom (Wifi, Akademie der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer od.vergleichbar)Mind. 2 -3 jährige Expertise in der SteuerberatungsbrancheSelbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot an Dich: Eigenständige Betreuung eines branchen-bunten und gut etablierten KlientelAbwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt von € 3.500,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschaftstreuhandkanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BilanzbuchhalterIn für Wien. Deine Passion als Aufgabe:Eigenverantwortliche Erstellung von Bilanzen, Einnahmen-Ausgaben Rechnungen und Steuererklärungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen AnsprechpartnerIn für buchhalterische und steuerrechtliche Fragen der Klienten Schnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden  Weitergabe von Fachwissen an KollegInnen und Interesse an Digitalisierungsprojekten Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Bilanzbuchhaltungs- Diplom (Wifi, Akademie der SW od. vergleichbar) Mind. 2 -3 jährige Expertise in der Bilanzierung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch im Team Unser Angebot an Dich: Eigenständige Betreuung eines branchen-bunten und gut etablierten KlientelAbwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 3.500,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      Für unseren Klienten, eine am österreichischen Markt gut etablierte, mittelgroße und dynamische Wirtschaftstreuhandkanzlei mit 160 MitarbeiterInnen österreichweit, suchen wir im Rahmen ihrer Expansion eine/n erfahrene/n BilanzbuchhalterIn für Wien. Deine Passion als Aufgabe:Eigenverantwortliche Erstellung von Bilanzen, Einnahmen-Ausgaben Rechnungen und Steuererklärungen für die Klienten unterschiedlichster Branchen AnsprechpartnerIn für buchhalterische und steuerrechtliche Fragen der Klienten Schnittstelle zwischen den Klienten, Ämtern und Behörden  Weitergabe von Fachwissen an KollegInnen und Interesse an Digitalisierungsprojekten Und das ist Deine Überzeugungsgrundlage:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Bilanzbuchhaltungs- Diplom (Wifi, Akademie der SW od. vergleichbar) Mind. 2 -3 jährige Expertise in der Bilanzierung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/ NTCS - Erfahrung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch im Team Unser Angebot an Dich: Eigenständige Betreuung eines branchen-bunten und gut etablierten KlientelAbwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima Perspektive auf eine langfristige, erfolgreiche ZusammenarbeitInterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Abhängig von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung bietet Dir unser Kunde ein Mindestgehalt ab € 3.500,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Randstad – weltweit die Nummer 1 in der Personalberatung sowie im HR Consulting. In Österreich kompetenter HR-Servicepartner für den Mittelstand bis hin zu den führenden internationalen Konzernunternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Grazer Raum,sind wir auf der Suche nach einemAssistenz im Marketing (m/d/w) Deine Aufgaben sind:Unterstützung bei diversen MarketingprojektenPlanung, Koordination und Umsetzung von Social-Media-AuftrittenLaufende Betreuung der Social-Media-KanäleStändige Weiterentwicklung von digitalen Trends im Social-Media Bereich Administrative Tätigkeiten (Back-Office, Terminmanagement, Empfang) Schnittstelle zwischen HR, Sales & MarketingIdealerweise bringst du mit:Abgeschlossene graphische Ausbildung (HLW, HAK oder höher)Einschlägige Berufserfahrung im Marketing-Bereich von VorteilVersierter Umgang mit Social-Media Content und Bild- sowie Videobearbeitung Organisations- und KommunikationstalentGute MS-Office Kenntnisse Zuverlässige genaue Arbeitsweise Was wir dir bieten:Spannende und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sehr angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplätze Betriebskantine Je nach Qualifikation ab 2.287 EUR brutto pro Monat (38.5h)Du hast Lust, im Marketing-Bereich Fuß zu fassen oder deine Erfahrungen zu erweitern? Dann schicke uns gerne deine Bewerbungsunterlagen inkl. Foto. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechperson: Katharina Fohn-Seeberger
      Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Grazer Raum,sind wir auf der Suche nach einemAssistenz im Marketing (m/d/w) Deine Aufgaben sind:Unterstützung bei diversen MarketingprojektenPlanung, Koordination und Umsetzung von Social-Media-AuftrittenLaufende Betreuung der Social-Media-KanäleStändige Weiterentwicklung von digitalen Trends im Social-Media Bereich Administrative Tätigkeiten (Back-Office, Terminmanagement, Empfang) Schnittstelle zwischen HR, Sales & MarketingIdealerweise bringst du mit:Abgeschlossene graphische Ausbildung (HLW, HAK oder höher)Einschlägige Berufserfahrung im Marketing-Bereich von VorteilVersierter Umgang mit Social-Media Content und Bild- sowie Videobearbeitung Organisations- und KommunikationstalentGute MS-Office Kenntnisse Zuverlässige genaue Arbeitsweise Was wir dir bieten:Spannende und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sehr angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplätze Betriebskantine Je nach Qualifikation ab 2.287 EUR brutto pro Monat (38.5h)Du hast Lust, im Marketing-Bereich Fuß zu fassen oder deine Erfahrungen zu erweitern? Dann schicke uns gerne deine Bewerbungsunterlagen inkl. Foto. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechperson: Katharina Fohn-Seeberger
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie lieben den Umgang mit Zahlen? Genaues und selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren international tätigen Kunden im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem zahlenaffinenPersonalverrechner (m/w/d) mit HR-Tätigkeiten auf Basis Teilzeit oder Vollzeit.Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung der laufenden PersonalverrechnungMitarbeit bei den monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPersonaladministration (Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage, Schriftverkehr etc.)Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Steuerberatern und anderen internen AbteilungenDokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und StatistikenErster Ansprechpartner bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen AngelegenheitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als PersonalverrechnerMehrjährige einschlägige Berufserfahrung Selbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseSehr gute MS Office KenntnisseBMD- oder SAP-Kenntnisse wünschenswertIdealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtUnser Kunde bietetIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen Wertschätzende UnternehmenskulturGestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-OfficeMitarbeitervergünstigungenParkplatz am FirmengeländeFür diese Position wird ein KV-Mindestbruttogehalt von 2.763,02 EUR monatlich aus Basis Vollzeit geboten. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Überzeugen Sie uns, dass genau Sie die richtige Person für die Stelle sind und übermitteln Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Foto! Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      Sie lieben den Umgang mit Zahlen? Genaues und selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren international tätigen Kunden im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem zahlenaffinenPersonalverrechner (m/w/d) mit HR-Tätigkeiten auf Basis Teilzeit oder Vollzeit.Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung der laufenden PersonalverrechnungMitarbeit bei den monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPersonaladministration (Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage, Schriftverkehr etc.)Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Steuerberatern und anderen internen AbteilungenDokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und StatistikenErster Ansprechpartner bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen AngelegenheitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als PersonalverrechnerMehrjährige einschlägige Berufserfahrung Selbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseSehr gute MS Office KenntnisseBMD- oder SAP-Kenntnisse wünschenswertIdealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtUnser Kunde bietetIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen Wertschätzende UnternehmenskulturGestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-OfficeMitarbeitervergünstigungenParkplatz am FirmengeländeFür diese Position wird ein KV-Mindestbruttogehalt von 2.763,02 EUR monatlich aus Basis Vollzeit geboten. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Überzeugen Sie uns, dass genau Sie die richtige Person für die Stelle sind und übermitteln Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Foto! Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
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      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Randstad nutzt modernste HR-Technologien gepaart mit einem menschlichen Touch, um bessere Personal-Lösungen zu bieten. Wir bringen die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Zur Verstärkung unseres derzeitigen hausinternen IT-Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n verantwortungsbewusste/n Junior System Administrator/in primär für den First Level Support, der/die aber auch gerne bei IT-Projekten (national und international) mitwirkt und sich weiterentwickeln möchte. Deine AufgabeFirst Level Support für sämtliche IT Fragen der KollegenEinrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen und Einschulung der KollegenVerwaltung und Bereitstellung von User-Berechtigungen und ZugängenKonvertierung und Einspielen von DatenMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Dein ProfilAbgeschlossene IT Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL), abgeschlossenes Studium von VorteilBerufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs) Unser Angebot an DichWir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,-- mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationAttraktives BonussystemFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassendes Angebot an freiwilligen SozialleistungenDynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitFreundliche und offene UnternehmenskulturModernes Office sowie Möglichkeit zu Home-Office
      Randstad nutzt modernste HR-Technologien gepaart mit einem menschlichen Touch, um bessere Personal-Lösungen zu bieten. Wir bringen die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Zur Verstärkung unseres derzeitigen hausinternen IT-Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n verantwortungsbewusste/n Junior System Administrator/in primär für den First Level Support, der/die aber auch gerne bei IT-Projekten (national und international) mitwirkt und sich weiterentwickeln möchte. Deine AufgabeFirst Level Support für sämtliche IT Fragen der KollegenEinrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen und Einschulung der KollegenVerwaltung und Bereitstellung von User-Berechtigungen und ZugängenKonvertierung und Einspielen von DatenMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Dein ProfilAbgeschlossene IT Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL), abgeschlossenes Studium von VorteilBerufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs) Unser Angebot an DichWir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,-- mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationAttraktives BonussystemFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassendes Angebot an freiwilligen SozialleistungenDynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitFreundliche und offene UnternehmenskulturModernes Office sowie Möglichkeit zu Home-Office
      • Wels, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden, einem innovativen und umweltfreundlichen Metallproduktionunternehmen im Großraum Wels, suchen wir einen Spezialisten (m/w/x) in der Personalverrechnung.Organisiertes Arbeiten, ein offenes Wesen und eine Zahlenaffinition zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben:Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter und AngestellteReisekostenabrechnungVerwaltung sowie Kontrolle des ZeitwirtschaftssystemsPersonaladministration (Stammdatenpflege; Vertragsmanagement, ..)Anlaufstelle für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Steuerberater in steuer-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der PersonalverrechnungAbgeschlossene PersonalverrechnerprüfungOrganisationsstärke, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseBelastbarkeit und DurchsetzungsstärkeSAP-Kenntnisse von klarem VorteilUnser Kunde bietet:Monatsbruttogelhalt ab € 3.300,- für 38,5 WochenstundenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine umfassende und solide EinschulungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeofficeWertschätzendes und angenehmes BetriebsklimaZahlreiche Sozialleistungen (Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...)Erkennen Sie sich wieder?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden, einem innovativen und umweltfreundlichen Metallproduktionunternehmen im Großraum Wels, suchen wir einen Spezialisten (m/w/x) in der Personalverrechnung.Organisiertes Arbeiten, ein offenes Wesen und eine Zahlenaffinition zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben:Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter und AngestellteReisekostenabrechnungVerwaltung sowie Kontrolle des ZeitwirtschaftssystemsPersonaladministration (Stammdatenpflege; Vertragsmanagement, ..)Anlaufstelle für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Steuerberater in steuer-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der PersonalverrechnungAbgeschlossene PersonalverrechnerprüfungOrganisationsstärke, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseBelastbarkeit und DurchsetzungsstärkeSAP-Kenntnisse von klarem VorteilUnser Kunde bietet:Monatsbruttogelhalt ab € 3.300,- für 38,5 WochenstundenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine umfassende und solide EinschulungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeofficeWertschätzendes und angenehmes BetriebsklimaZahlreiche Sozialleistungen (Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...)Erkennen Sie sich wieder?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Randstad nutzt modernste HR-Technologien gepaart mit einem menschlichen Touch, um bessere Personal-Lösungen zu bieten. Wir bringen die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Zur Verstärkung unseres hauseigenen IT-Service-Desks in Wien 7. suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n verantwortungsbewusste/n und hoch motivierte/n Mitarbeiter/in für den IT-Support. Deine Aufgaben Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-AnliegenPriorisierung, Klassifizierung und Eskalation von StörungsmeldungenBearbeitung und Weiterleitung von Tickets an den 3rd Level SupportDokumentation im Ticketsystem  Mitarbeit bei Projekt-Abwicklungen Infrastruktur Management (AWS) Administration von Speichersystemen, Datensicherung und Wiederherstellung​​Dein ProfilAbgeschlossene IT Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL), abgeschlossenes Studium von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im 1st und 2nd Level-Support Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs) Unser Angebot an DichWir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationAttraktives BonussystemFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassendes Angebot an freiwilligen SozialleistungenDynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitFreundliche und offene UnternehmenskulturModernes Office sowie Möglichkeit zum Home-Office
      Randstad nutzt modernste HR-Technologien gepaart mit einem menschlichen Touch, um bessere Personal-Lösungen zu bieten. Wir bringen die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Zur Verstärkung unseres hauseigenen IT-Service-Desks in Wien 7. suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n verantwortungsbewusste/n und hoch motivierte/n Mitarbeiter/in für den IT-Support. Deine Aufgaben Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-AnliegenPriorisierung, Klassifizierung und Eskalation von StörungsmeldungenBearbeitung und Weiterleitung von Tickets an den 3rd Level SupportDokumentation im Ticketsystem  Mitarbeit bei Projekt-Abwicklungen Infrastruktur Management (AWS) Administration von Speichersystemen, Datensicherung und Wiederherstellung​​Dein ProfilAbgeschlossene IT Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL), abgeschlossenes Studium von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im 1st und 2nd Level-Support Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs) Unser Angebot an DichWir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationAttraktives BonussystemFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassendes Angebot an freiwilligen SozialleistungenDynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitFreundliche und offene UnternehmenskulturModernes Office sowie Möglichkeit zum Home-Office
      • Villach, Karnten
      • Festanstellung
      • €60,000 pro jahr
      • Randstad Austria
      Sie bringen Leidenschaft für technische Innovation mit? Ihr Fokus liegt in der Installation und Wartung von komplexen Industriemaschinen und der Kundenberatung? Unser Auftraggeber, ein erfolgreiches Unternehmen, das Kunden in der Halbleiterindustrie betreut, verstärkt sein Team um eine/n weitere/n kompetente/n Mitarbeiter/in. Zum ehestmöglichen Eintritt für den Standort in Villach suchen wir eine/n einsatzstarke/n Ingenieur im technischen Kundendienst / Customer Support Engineer (m/w/div)(Villach, Vollzeit, Festanstellung) Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Überdurchschnittliches Gehalt inkl. DienstwagenUmfangreiche Einarbeitung und (Online-) Weiterbildungen30 Tage UrlaubsanspruchVerantwortungsvolle TätigkeitMultikulturelles, hochmodernes ArbeitsumfeldZuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaft und kostenfreie Getränkeversorgung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Verantwortung für Kundendienstaktivitäten im Zusammenhang mit Fehlersuche, Diagnostik und Reparatur hochkomplexer Betriebsanlagen am Standort der KundenDurchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen und Sicherstellung der Betriebsqualität der SystemausrüstungRepräsentation des Unternehmens gegenüber dem Kunden und Verantwortung für dessen ServicezufriedenheitKoordination der Tätigkeiten mit dem Kunden zur Minimierung von StillstandzeitenInstallation und Inbetriebnahme von Anlagen beim KundenErstellung von Serviceberichten über Kundensupport-Tätigkeiten und Bereitstellung der Dokumentation für andere Supportfunktionen bei wiederkehrenden Problemen Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium/HTL im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Maschinenbau oder ÄhnlichesErste Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine GrundvoraussetzungAusgezeichnete analytische ProblemlösefähigkeitenFähigkeit, Störungen in mechanischen und elektromechanischen Systemen sowie Software und Elektronik zu verstehen und diese an den Kunden zu kommunizierenSehr gute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBei Bedarf: Bereitschaft zur Reisetätigkeit ca. 15 % (v.a. AT/D), derzeit v.a. lokaler Einsatz Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt ab € 60.000.- Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter 0664 - 150 14 00 (Hr. Bernd Kuttin). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!
      Sie bringen Leidenschaft für technische Innovation mit? Ihr Fokus liegt in der Installation und Wartung von komplexen Industriemaschinen und der Kundenberatung? Unser Auftraggeber, ein erfolgreiches Unternehmen, das Kunden in der Halbleiterindustrie betreut, verstärkt sein Team um eine/n weitere/n kompetente/n Mitarbeiter/in. Zum ehestmöglichen Eintritt für den Standort in Villach suchen wir eine/n einsatzstarke/n Ingenieur im technischen Kundendienst / Customer Support Engineer (m/w/div)(Villach, Vollzeit, Festanstellung) Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Überdurchschnittliches Gehalt inkl. DienstwagenUmfangreiche Einarbeitung und (Online-) Weiterbildungen30 Tage UrlaubsanspruchVerantwortungsvolle TätigkeitMultikulturelles, hochmodernes ArbeitsumfeldZuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaft und kostenfreie Getränkeversorgung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Verantwortung für Kundendienstaktivitäten im Zusammenhang mit Fehlersuche, Diagnostik und Reparatur hochkomplexer Betriebsanlagen am Standort der KundenDurchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen und Sicherstellung der Betriebsqualität der SystemausrüstungRepräsentation des Unternehmens gegenüber dem Kunden und Verantwortung für dessen ServicezufriedenheitKoordination der Tätigkeiten mit dem Kunden zur Minimierung von StillstandzeitenInstallation und Inbetriebnahme von Anlagen beim KundenErstellung von Serviceberichten über Kundensupport-Tätigkeiten und Bereitstellung der Dokumentation für andere Supportfunktionen bei wiederkehrenden Problemen Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium/HTL im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Maschinenbau oder ÄhnlichesErste Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine GrundvoraussetzungAusgezeichnete analytische ProblemlösefähigkeitenFähigkeit, Störungen in mechanischen und elektromechanischen Systemen sowie Software und Elektronik zu verstehen und diese an den Kunden zu kommunizierenSehr gute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBei Bedarf: Bereitschaft zur Reisetätigkeit ca. 15 % (v.a. AT/D), derzeit v.a. lokaler Einsatz Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt ab € 60.000.- Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter 0664 - 150 14 00 (Hr. Bernd Kuttin). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!

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