- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Wels.Zur Verstärkung der 5köpfigen Recruiting-Abteilung suchen wir einen (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Teamgeist, Motivation und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben:Verantwortung des ganzheitlichen Recruitingprozesses für zugeteilte Abteilungen (inkl. Active Sourcing)Sicherstellung einer professionellen und angenehmen Candidate ExperienceBeratung und Begleitung der FührungsUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Wels.Zur Verstärkung der 5köpfigen Recruiting-Abteilung suchen wir einen (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Teamgeist, Motivation und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben:Verantwortung des ganzheitlichen Recruitingprozesses für zugeteilte Abteilungen (inkl. Active Sourcing)Sicherstellung einer professionellen und angenehmen Candidate ExperienceBeratung und Begleitung der Führungs
- Unser Kunde ist ein renommiertes und stabiles Unternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Administrator (m/w/d) mit gutem Personalverrechnungs-Know-how.Ihre Aufgaben:Verantwortung der Personaladministration für zugeteilte Abteilungen (Erstellung von Dienstverträgen, Stundenänderungen, Bestätigungen ect.)Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in personal- bzw lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenBearbeitungUnser Kunde ist ein renommiertes und stabiles Unternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Administrator (m/w/d) mit gutem Personalverrechnungs-Know-how.Ihre Aufgaben:Verantwortung der Personaladministration für zugeteilte Abteilungen (Erstellung von Dienstverträgen, Stundenänderungen, Bestätigungen ect.)Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in personal- bzw lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenBearbeitung
- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der ausgesprochen sympathischen und mit einem gesunden Drive ausgestatteten HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung & Digital Learning. Ihre Aufgaben:Verantwortung und Weiterentwicklung der globalen PersonalentwicklungsstrategieProzessgestaltung und Umsetzung von FührungkräfteentwicklungsprogrammenOrganisation von SemiUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der ausgesprochen sympathischen und mit einem gesunden Drive ausgestatteten HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung & Digital Learning. Ihre Aufgaben:Verantwortung und Weiterentwicklung der globalen PersonalentwicklungsstrategieProzessgestaltung und Umsetzung von FührungkräfteentwicklungsprogrammenOrganisation von Semi
- Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- unUnser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- un
- Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen, in der Stadt Salzburg suchen wir einen HR Consultant m/w. Ihre Aufgaben: Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses Erstellung und Verwaltung von Inseraten Active Sourcing sowie Direktansprache auf diversen Plattformen Ansprechsperson für externe und interne Anfragen Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der HR-Prozesse PersonaladministratioFür unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen, in der Stadt Salzburg suchen wir einen HR Consultant m/w. Ihre Aufgaben: Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses Erstellung und Verwaltung von Inseraten Active Sourcing sowie Direktansprache auf diversen Plattformen Ansprechsperson für externe und interne Anfragen Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der HR-Prozesse Personaladministratio
- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und LohnabrechnungUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung
- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen im Großraum Schärding. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine/n Mitarbeiter*in in der Personaladministration (w/m/d).Ihre Aufgaben:Planung und Organisation von BewerbungsgesprächenDokumentenmanagementStammdatenpflegeErstellen von Reports und AuswertungenMitarbeit bei HR-ProjektenAdministration der ZeitwirtschaftIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMind. 3 Jahre ErUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen im Großraum Schärding. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine/n Mitarbeiter*in in der Personaladministration (w/m/d).Ihre Aufgaben:Planung und Organisation von BewerbungsgesprächenDokumentenmanagementStammdatenpflegeErstellen von Reports und AuswertungenMitarbeit bei HR-ProjektenAdministration der ZeitwirtschaftIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMind. 3 Jahre Er
- Unser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Bereich Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung des innovativen, mitarbeiterorientierten und erfolgversprechenden HR/OE-Teams suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der OrgansationsentwicklungsstrategieMitarbeit bei der Entwicklung in Richtung digitale TransformationPlanung, Konzeptionierung, BegleUnser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Bereich Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung des innovativen, mitarbeiterorientierten und erfolgversprechenden HR/OE-Teams suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der OrgansationsentwicklungsstrategieMitarbeit bei der Entwicklung in Richtung digitale TransformationPlanung, Konzeptionierung, Begle
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlicher Ausbildung mit IT Schwerpunkt und nehmen mehrjährige Berufserfahrung im IT Projektmanagement mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für ein international erfolgreiches Unternehmen in Linz eine:n SAP HCM Projektmanger:in (w/m/d). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Planung, Durchführung und Steuerung von SAP-Projekten im BereichSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlicher Ausbildung mit IT Schwerpunkt und nehmen mehrjährige Berufserfahrung im IT Projektmanagement mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für ein international erfolgreiches Unternehmen in Linz eine:n SAP HCM Projektmanger:in (w/m/d). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Planung, Durchführung und Steuerung von SAP-Projekten im Bereich
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Berufserfahrung im Projektmanagement? Darüber hinaus begeistern Sie sich für E-Learning und Recruiting Plattformen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!Für unseren Kunden in Schärding suchen wir IT HR Projektmanager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung von HCM SystemenPlanung, Koordination und ControllingDurchführung von Analysen und TestsOptimierung von UnternehmensprozesSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Berufserfahrung im Projektmanagement? Darüber hinaus begeistern Sie sich für E-Learning und Recruiting Plattformen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!Für unseren Kunden in Schärding suchen wir IT HR Projektmanager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung von HCM SystemenPlanung, Koordination und ControllingDurchführung von Analysen und TestsOptimierung von Unternehmensprozes
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