- Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Aufgaben:Als HR Generalist:in sind Sie Point of Contact für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles.Sie unterstützen beiUnser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Aufgaben:Als HR Generalist:in sind Sie Point of Contact für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles.Sie unterstützen bei
- Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Aufgaben:Als Senior HR Generalist:in sind Sie Point of Contact für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles.Sie unterstützUnser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Aufgaben:Als Senior HR Generalist:in sind Sie Point of Contact für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles.Sie unterstütz
- Back Office Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Payroll-Vorbereitung & HR-Administration (m/w/d)Bezirk St. Pölten-Land | Vollzeit | Befristet auf 6-8 Monate (mit Option auf Verlängerung)ab € 3.000 brutto/Monat | Hybrides ArbeitszeitmodellDu bist organisiert, zahlenaffin und hast idealerweise bereits HR-Erfahrung?Dann passt du perfekt zu unseren Kunden - einem erfolgreichen Unternehmen mit Sitz im Bezirk St. Pölten-Land. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eineBack Office Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Payroll-Vorbereitung & HR-Administration (m/w/d)Bezirk St. Pölten-Land | Vollzeit | Befristet auf 6-8 Monate (mit Option auf Verlängerung)ab € 3.000 brutto/Monat | Hybrides ArbeitszeitmodellDu bist organisiert, zahlenaffin und hast idealerweise bereits HR-Erfahrung?Dann passt du perfekt zu unseren Kunden - einem erfolgreichen Unternehmen mit Sitz im Bezirk St. Pölten-Land. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine
- Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-AblaufsAufbereitung von Reports und Daten für den externUnser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-AblaufsAufbereitung von Reports und Daten für den extern
- Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-AblaufsAufbereitung von Reports und Daten für den externUnser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-AblaufsAufbereitung von Reports und Daten für den extern
- Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen westlich von Graz, sind wir auf der Suche nach einem kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit HR-VerantwortungDas Aufgabengebiet:Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement-ProzessKoordination von TerminenUnterstützung bei unterschiedlichen HR-ProjektenMitarbeit bei allen kaufmännischen Agenden Das bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW Matura)Zumindest erste einschlägFür unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen westlich von Graz, sind wir auf der Suche nach einem kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit HR-VerantwortungDas Aufgabengebiet:Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement-ProzessKoordination von TerminenUnterstützung bei unterschiedlichen HR-ProjektenMitarbeit bei allen kaufmännischen Agenden Das bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW Matura)Zumindest erste einschläg
- Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen. Wir suchen für unseren Kunden am Standort in 8530 Deutschlandsberg zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als HR GeneralistIn. Start: ab sofortArbeitszeitmodell: Vollzeit Ihre AufgabenVerantwortung für die eigenständige DurWir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen. Wir suchen für unseren Kunden am Standort in 8530 Deutschlandsberg zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als HR GeneralistIn. Start: ab sofortArbeitszeitmodell: Vollzeit Ihre AufgabenVerantwortung für die eigenständige Dur
- Für einen namhaften Kunden im Bereich Abfallwirtschaft sind wir ab sofort auf der Suche nach einemController (m/w/d) mit Themenschwerpunkt PersonalIhre Aufgaben:Erstellung von PersonalberichtenErstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-hoc-AuswertungenAnalyse von Kostens- und Zeitwirtschaftsdaten Projektmitarbeit im Bereich des HR-Controlling (Jahresberichte, Personalbedarf etc.)Ihr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW,Für einen namhaften Kunden im Bereich Abfallwirtschaft sind wir ab sofort auf der Suche nach einemController (m/w/d) mit Themenschwerpunkt PersonalIhre Aufgaben:Erstellung von PersonalberichtenErstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-hoc-AuswertungenAnalyse von Kostens- und Zeitwirtschaftsdaten Projektmitarbeit im Bereich des HR-Controlling (Jahresberichte, Personalbedarf etc.)Ihr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW,
- Wir suchen zur dauerhaften Verstärkung in der Personalverrechnung auf Vollzeit- bzw Teilzeitbasis.Ihre Aufgaben:Verantwortung und Durchführung der Personalverrechnung für zugeteilte Abrechnungsbereiche inkl. Reisekostenabrechnung gemäß KV BauindustriePersonaladministration & Datenpflege (Ein- und Austritte, Karenzen, Abwesenheiten, etc.)Erstellung div. Auswertungen, StatistikenMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen (Personalrückstellungen ect)AnsprechWir suchen zur dauerhaften Verstärkung in der Personalverrechnung auf Vollzeit- bzw Teilzeitbasis.Ihre Aufgaben:Verantwortung und Durchführung der Personalverrechnung für zugeteilte Abrechnungsbereiche inkl. Reisekostenabrechnung gemäß KV BauindustriePersonaladministration & Datenpflege (Ein- und Austritte, Karenzen, Abwesenheiten, etc.)Erstellung div. Auswertungen, StatistikenMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen (Personalrückstellungen ect)Ansprech
Entdecken Sie mehr als 7 Jobs bei Randstad
über Jobs im HR- und Legal-Bereich
Bringe deine Karriere im Personalwesen mit Randstad Austria voran. Unabhängig davon, ob du dich auf Recruiting, Mitarbeiterbeziehungen oder Organisationsentwicklung spezialisiert hast, wir bieten eine Vielzahl an HR-Stellen an. Sie reichen von Einstiegspositionen bis zu Jobs im Management. Unser umfangreiches Netzwerk verbindet dich mit Top-Arbeitgebern, die HR-Fachkräfte für befristete, unbefristete und Remote Stellen suchen. Bist du bereit, Personalstrategien zu unterstützen und weiterzuentwickeln? Kontaktiere uns für eine individuelle, persönliche Karriereberatung. Lies hier mehr über die Arbeit im HR- und Legal-Bereich.
Arbeitsplätze im HR- und Legal-Bereich nach Städten:
Die besten Jobs im HR- und Legal-Bereich
Finde einige der beliebtesten Jobs im HR- und Legal-Bereich bei Randstad Austria:
-
HR-Manager
HR-Manager sind mitverantwortlich für den Unternehmenserfolg, indem sie die Personalplanung, Mitarbeiterbeziehungen und die Personalentwicklung steuern. Kurzum wird von ihnen erwartet, dass sie das im Unternehmen vorhandene Human Capital bestmöglich einsetzen. HR-Manager denken strategisch und handeln mitarbeiterorientiert. Erfahre hier mehr über diese Schlüsselrolle.
Jobs als HR-Manager -
Jobs als Personalberater
Personalberater unterstützen bei der Arbeitsvermittlung. Dazu gehören für Unternehmen die Personalsuche und Personalauswahl. Arbeitssuchende vermittelt der Personalberater an passende Arbeitgeber. Dabei berücksichtigt der Berater die persönlichen und fachlichen Anforderungen von Unternehmen und potenziellen Arbeitnehmern. Strategische Denkweise und Empathie zeichnen Personalberater aus.
Jobs als Personalberater -
Jobs als Personalsachbearbeiter
Personalsachbearbeiter haben eine wichtige Funktion im HR-Bereich. Sie übernehmen sowohl administrative Aufgaben und sind manchmal der Kummerkasten für Mitarbeiter. HR-Sachbearbeiter kümmern sich um sämtliche Belange des Personals und sind gleichzeitig die Schnittstelle zum Management. Personalsachbearbeiter sind für alle administrativen Tätigkeiten zuständig. Dazu gehören auch Mitarbeiterinformationen und die Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen. Erfahre hier mehr über die vertrauensvolle Position eines Personalsachbearbeiters.
Jobs als Personalsachbearbeiter -
Andere Aufgaben im HR- und Legal-Bereich
Wie bewerbe ich mich?
Hier findest du Antworten zu den häufigsten Fragen zu deiner Bewerbung sowie Tipps und weiterführende Links.
-
Wie bewerbe ich mich für eine Stelle im HR- und Legal-Bereich?
Interesse an einem neuen Job? Klicke in der Stellenanzeige auf «Jetzt bewerben».
-
Wie sollte mein Lebenslauf aussehen?
Der Lebenslauf ist der wichtigste und oft entscheidende Bestandteil bei einer Bewerbung. Deswegen solltest du dir dafür besonders viel Mühe geben und auf alle Details achten. Hier findest du einen Wegweiser für einen perfekten Lebenslauf.
-
Wo finde ich Informationen zum Bewerbungsprozess?
Hier findest du alle Details und häufige Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess. Zudem kannst du dich mit dem Jobalarm über neue und ähnliche Jobs automatisch informieren lassen.
-
Wie bereite ich mich am besten auf einen Vorstellungstermin vor?
Wenn du von Randstad zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest, hast du die erste Hürde geschafft. Jetzt gilt: Sei pünktlich zum vereinbarten Gespräch. Falls du zum Termin nicht kommen kannst, gib uns rechtzeitig Bescheid. .
Mit diesen Tipps bist du deinem gesuchten Job ein großes Stück näher.
-
Hat Randstad Tipps zur Suche nach HR- und Legal-Bereich Jobs?
Fällt es dir schwer, geeignete Jobs zu finden? Richte dir Stellenbenachrichtigungen ein und erhalte Updates zu neuen Stellenangeboten im HR- und Legal-Bereich direkt in deinen Posteingang. Sende noch heute deine Daten, um loszulegen.
Entdecke Jobs in anderen Bereichen
Noch nicht sicher, welcher Job zu dir passt? Entdecke unsere Jobangebote in anderen Bereichen.
Wusstest du schon?
Mit Berufe A bis Z bekommst du einen Überblick über die verschiedenen Berufe & Jobprofile.
- Facharbeit
- Handel
- Hilfsarbeit
- Büro & Administration
- Call Center & Kundenberatung
- Finanz- & Rechnungswesen
- HR & Legal
- Sales & Marketing
- Technik & Engineering