- Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig. Deine Mission im HRSteuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher IntegrationWir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig. Deine Mission im HRSteuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration
- Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen. Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:HR Projekt Manager (m/w/d)Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortStunden: VollzeitHomeoffice Möglichkeiten Ihre AufgabenUmsetzung von Restrukturierungsprojekten: Sie steuern eigenverantwortlich HR-Projekte, die im RahmenUnser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen. Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:HR Projekt Manager (m/w/d)Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortStunden: VollzeitHomeoffice Möglichkeiten Ihre AufgabenUmsetzung von Restrukturierungsprojekten: Sie steuern eigenverantwortlich HR-Projekte, die im Rahmen
- Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-AblaufsAufbereitung von Reports und Daten für den externUnser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-AblaufsAufbereitung von Reports und Daten für den extern
- Stellentitel: IT-Projektmanager:in Senior Level (Interimseinsatz f. ca. 6 Mon.)Tätigkeitsbeschreibung:Zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.Mitarbeit im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB.Projektplanungs- und -controllingaufgaben.Sicherstellung dStellentitel: IT-Projektmanager:in Senior Level (Interimseinsatz f. ca. 6 Mon.)Tätigkeitsbeschreibung:Zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.Mitarbeit im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB.Projektplanungs- und -controllingaufgaben.Sicherstellung d
- Unser Kunde ist ein Sportartikel-Einzelhandelskette mit Hauptsitz in Salzburg.Für unseren Standort am Flughafengelände suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz HR & Administration (m/w/d)Vollzeit (35h/Woche) | 5-Tage-Woche | € 2.400 brutto/MonatStandort: Flughafengelände Wien - eigener PKW zur Anreise notwendigTätigkeit: vor OrtDeine Aufgaben:In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du eine wichtige Unterstützung für das HR- und StandorUnser Kunde ist ein Sportartikel-Einzelhandelskette mit Hauptsitz in Salzburg.Für unseren Standort am Flughafengelände suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz HR & Administration (m/w/d)Vollzeit (35h/Woche) | 5-Tage-Woche | € 2.400 brutto/MonatStandort: Flughafengelände Wien - eigener PKW zur Anreise notwendigTätigkeit: vor OrtDeine Aufgaben:In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du eine wichtige Unterstützung für das HR- und Standor
- About the CompanyOur client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.Talent Acquisition Assistant with IT Background (TAbout the CompanyOur client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.Talent Acquisition Assistant with IT Background (T
- Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Wir suchen für unseren Kunden am Standort in 8401 Kalsdorf bei Graz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als HR Generalist (m/w/d). Start: ab sofortArbeitszeitmodell: Vollzeit Ihre AufgabenVerantwortung für den gesamten ReWir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Wir suchen für unseren Kunden am Standort in 8401 Kalsdorf bei Graz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als HR Generalist (m/w/d). Start: ab sofortArbeitszeitmodell: Vollzeit Ihre AufgabenVerantwortung für den gesamten Re
- IT-Projektmanager (Senior Level ) m/w/d für die ÖBB gesucht ( Interimseinsatzzeit von 6 ca. Monate )Wien 1020Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:Zuständig für die Koordination der ImplementIT-Projektmanager (Senior Level ) m/w/d für die ÖBB gesucht ( Interimseinsatzzeit von 6 ca. Monate )Wien 1020Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:Zuständig für die Koordination der Implement
- About the CompanyOur client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.Your Responsibilities: Contribute to developmentAbout the CompanyOur client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.Your Responsibilities: Contribute to development
- About the Company:Our client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.Junior Front End Developer (Temporary - 1 to 3 MoAbout the Company:Our client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.Junior Front End Developer (Temporary - 1 to 3 Mo
- Über unseren Kunden: Ein trendiges und vielfältiges Warensortiment, ein breites Serviceangebot, qualifizierte Beratung sowie preisaggressive Angebote haben unseren Kunden zum Experten in Sachen Mode und Sport gemacht. Details zur Position:Beschäftigungsart:** Vollzeit (35h/Woche) | 5-Tage-WocheGehalt: € 2.400 brutto/MonatStandort: Flughafengelände Wien (eigener PKW zur Anreise notwendig)Tätigkeit: Vor Ort Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und VÜber unseren Kunden: Ein trendiges und vielfältiges Warensortiment, ein breites Serviceangebot, qualifizierte Beratung sowie preisaggressive Angebote haben unseren Kunden zum Experten in Sachen Mode und Sport gemacht. Details zur Position:Beschäftigungsart:** Vollzeit (35h/Woche) | 5-Tage-WocheGehalt: € 2.400 brutto/MonatStandort: Flughafengelände Wien (eigener PKW zur Anreise notwendig)Tätigkeit: Vor Ort Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und V
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Personalberater unterstützen bei der Arbeitsvermittlung. Dazu gehören für Unternehmen die Personalsuche und Personalauswahl. Arbeitssuchende vermittelt der Personalberater an passende Arbeitgeber. Dabei berücksichtigt der Berater die persönlichen und fachlichen Anforderungen von Unternehmen und potenziellen Arbeitnehmern. Strategische Denkweise und Empathie zeichnen Personalberater aus.
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Personalsachbearbeiter haben eine wichtige Funktion im HR-Bereich. Sie übernehmen sowohl administrative Aufgaben und sind manchmal der Kummerkasten für Mitarbeiter. HR-Sachbearbeiter kümmern sich um sämtliche Belange des Personals und sind gleichzeitig die Schnittstelle zum Management. Personalsachbearbeiter sind für alle administrativen Tätigkeiten zuständig. Dazu gehören auch Mitarbeiterinformationen und die Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen. Erfahre hier mehr über die vertrauensvolle Position eines Personalsachbearbeiters.
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