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    3 Jobs gefunden in lannach, steiermark

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      • Wundschuh, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Wir sind auf der Suche nach einem motivierten, fleißigen & kundenorientiertenAuftragssachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)Aufgaben:Direkte Ansprechperson mit internationalen Kunden im VerkaufsinnendienstUnterstützung des Area-Sales ManagersVerantwortungsvolles Auftragsmanagement (Ausstellung Musterverträge, Erstellung von Lieferaufträgen, Betreuung von Kundenbesuchen etc.)Abwicklung des ReklamtionsmanagementsIhr Profil:Idealerweise Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Sales etc.Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung, Kalkulation, Auftragsabwicklung etc.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches DenkvermögenWir bietenEin langfristiges Angestelltenverhältnis in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin Jahresbruttogehalt von mindestens € 37300. Eine entsprechende Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahung möglich.Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
      Wir sind auf der Suche nach einem motivierten, fleißigen & kundenorientiertenAuftragssachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)Aufgaben:Direkte Ansprechperson mit internationalen Kunden im VerkaufsinnendienstUnterstützung des Area-Sales ManagersVerantwortungsvolles Auftragsmanagement (Ausstellung Musterverträge, Erstellung von Lieferaufträgen, Betreuung von Kundenbesuchen etc.)Abwicklung des ReklamtionsmanagementsIhr Profil:Idealerweise Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Sales etc.Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung, Kalkulation, Auftragsabwicklung etc.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches DenkvermögenWir bietenEin langfristiges Angestelltenverhältnis in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin Jahresbruttogehalt von mindestens € 37300. Eine entsprechende Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahung möglich.Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wundschuh, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde, mit Standort nördlich von Graz, ist auf der Suche nach einemSachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)Ihre Aufgaben:Sie sind Ansprechpartner für internationale Kunden im VerkaufsinnendienstUnterstützung des Area-Sales Managersverantwortungsvolles Auftragsmanagement (Ausstellung Musterverträge, Erstellung von Lieferaufträgen, Betreuung von Kundenbesuchen etc.)Abwicklung des ReklamtionsmanagementsIhr Profil:Idealerweise Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Sales etc.Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung, Kalkulation, Auftragsabwicklung etc.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches DenkvermögenWir bietenEin langfristiges Angestelltenverhältnis in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenViel EigenverantwortungEin Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 2644,01 Eine entsprechende Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahung möglich.Bereit für einen neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde, mit Standort nördlich von Graz, ist auf der Suche nach einemSachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)Ihre Aufgaben:Sie sind Ansprechpartner für internationale Kunden im VerkaufsinnendienstUnterstützung des Area-Sales Managersverantwortungsvolles Auftragsmanagement (Ausstellung Musterverträge, Erstellung von Lieferaufträgen, Betreuung von Kundenbesuchen etc.)Abwicklung des ReklamtionsmanagementsIhr Profil:Idealerweise Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Sales etc.Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung, Kalkulation, Auftragsabwicklung etc.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches DenkvermögenWir bietenEin langfristiges Angestelltenverhältnis in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenViel EigenverantwortungEin Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 2644,01 Eine entsprechende Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahung möglich.Bereit für einen neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Lannach, Steiermark
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      • Randstad Austria
      Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Rekrutieren von Mitarbeitern sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Manager (m/w/d) in einem Unternehmen in der Automobilindustrie zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenAnsprechperson für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat (Arbeitsrecht, PE/OE-Fragen)Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungErstellen von Auswertungen, Statistiken und ManagementreviewsKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischer Trainings von der Auftragsklärung über die Organisation bis hin zu deren ModerationIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte arbeitsrechtliche KenntnisseKommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und SchriftGeringe Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreichs)Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturGleitende ArbeitszeitAttraktive ZusatzleistungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives Mindestbruttogehalt von rund EUR 3700,-- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Rekrutieren von Mitarbeitern sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Manager (m/w/d) in einem Unternehmen in der Automobilindustrie zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenAnsprechperson für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat (Arbeitsrecht, PE/OE-Fragen)Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungErstellen von Auswertungen, Statistiken und ManagementreviewsKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischer Trainings von der Auftragsklärung über die Organisation bis hin zu deren ModerationIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte arbeitsrechtliche KenntnisseKommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und SchriftGeringe Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreichs)Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturGleitende ArbeitszeitAttraktive ZusatzleistungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives Mindestbruttogehalt von rund EUR 3700,-- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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