Handel

Male with glass and red blazer sitting in a green chair looking at a person

Warum im Handel arbeiten?

Der Handel ist das pulsierende Herz der Wirtschaft – er verbindet Menschen, Produkte und Dienstleistungen. Ob im Einzelhandel, Großhandel oder E-Commerce, hier kannst du aktiv Märkte mitgestalten, Kunden beraten, im Lager, an der Kasse, in der Warenverräumung oder in der Logistik arbeiten. Diese Jobs bieten dir eine schnelle Einstiegsmöglichkeit, oft ohne lange Vorerfahrung. Das Beste? Es gibt viele sichere und gut organisierte Arbeitsplätze mit fairer Bezahlung und der Chance auf eine langfristige Beschäftigung. Das Beste? Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist hoch, und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen gibt es in vielen spannenden Bereichen des Handels.

Das bieten wir dir.

Wir wissen, was du draufhast, und sorgen dafür, dass du fair bezahlt wirst. Randstad ist dein erster Ansprechpartner, wenn es darum geht, Chancen zu nutzen und das Beste aus deiner Karriere zu machen:

Job-Know-how: Wir wissen, welche Skills im Handel wirklich zählen.
Marktkenntnisse: Wir finden die Jobs, die zu deinen Stärken passen.
Karriereförderung: Weiterbildung und Aufstieg sind bei uns selbstverständlich.
Beste Bedingungen: Von moderner Ausstattung, über Sicherheit am Arbeitsplatz, bis hin zu fairen Gehältern – wir sorgen für optimale Arbeitsbedingungen.

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Wie bereite ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vor?

Wenn du von Randstad zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest, hast du die erste Hürde geschafft. Jetzt gilt: Gute Vorbereitung ist das A und O. Sei mit deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf vertraut und bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Überlege dir, was deine Stärken und Schwächen sind, und untermauere sie mit Beispielen aus deinem Arbeitsalltag. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und gibt dir Sicherheit. Neben deinen fachlichen Kenntnissen spielen auch Soft Skills eine wichtige Rolle, um zu prüfen, ob du zur Stelle passt.

Wähle ein passendes Outfit – je nach Position – und plane genügend Zeit für die Anreise ein, um pünktlich zu sein. Hab keine Angst vor dem Gespräch! Es wird ein lockeres Treffen, bei dem beide Seiten die Chance haben, sich kennenzulernen. Wir möchten erfahren, wer du bist, was dich antreibt und was deine beruflichen Wünsche sind. Gleichzeitig erzählen wir dir mehr über Randstad und die Stelle, die wir für dich im Blick haben.

Mit diesen Tipps bist du deinem gesuchten Job ein großes Stück näher.
Gibt es einen Randstad Einstellungstest?

Bei Randstad gibt es keinen klassischen Einstellungstest. Ob du für einen Job geeignet bist, prüfen wir anhand deiner Bewerbung und im persönlichen Gespräch. Dabei klären wir deine Qualifikation, Ziele und Chancen.

Falls du wenig Nachweise oder Berufserfahrung hast, kann ein Qualifikationstest helfen, deine Kenntnisse einzuschätzen und den passenden Job zu finden.
Was muss ich bei einer Randstad Initiativbewerbung beachten?

Bewirbst du dich initiativ bei Randstad, hast du die Chance auf attraktive Stellen – regional oder bundesweit. Fülle dazu einfach unser Online-Formular aus, das unseren Recruiting-Experten in ganz Österreich zugänglich ist. Meist melden wir uns in der Regel innerhalb von 48 Stunden. Mit deinem eigenen Benutzerkonto kannst du den Status deiner Bewerbungen jederzeit verfolgen.

Lade deinen Lebenslauf hoch, damit wir deine Erfahrungen einschätzen können. Weitere Unterlagen wie Zeugnisse oder ein Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und den passenden Job zu finden. Hier geht es zur Randstad-Initiativbewerbung.
Wie bewerbe ich mich für einen Job, der mich interessiert?

Du hast bei Randstad einen passenden Job gefunden und fragst dich: „Wie bewerbe ich mich richtig?“ Kein Problem, wir helfen dir!

Sobald du den Job in der Jobbörse entdeckt hast, bewirbst du dich einfach über den „jetzt bewerben“-Button. Erstelle ein neues Bewerberprofil oder melde dich mit deinem bestehenden Profil an. Sind alle Daten vollständig, kannst du deine Bewerbung über „Bewerbung senden“ abschicken.

Weitere hilfreiche Tipps findest du im Randstad Bewerbungsratgeber.
Benötige ich einen Lebenslauf, um mich bei Randstad zu bewerben?

Nein, für eine Bewerbung bei uns brauchst du keinen Lebenslauf. Du kannst uns einfach deine Kontaktdaten und Telefonnummer mitteilen.

Möchtest du einen Lebenslauf erstellen, findest du hilfreiche Tipps in unserem Bewerbungsratgeber sowie praktische Beispiele in unseren Bewerbungsschreiben-Vorlagen.
Was ist der Bewerberaccount und welche Vorteile hat er?

Das Bewerberprofil ist dein Randstad-Benutzerkonto. Hier kannst du dein individuelles Profil mit persönlichen Daten, Arbeitspräferenzen, Qualifikationen und Berufserfahrung anlegen und aktuell halten.

Mit dem Benutzerkonto behältst du den Überblick über alle Bewerbungen und ihren Status, speicherst interessante Jobs in der Merkliste und erhältst Job-Vorschläge per Benachrichtigung. Außerdem kannst du dein Passwort ändern oder das Konto löschen.

Das Anlegen ist einfach: Registriere dich mit E-Mail und Passwort auf der Seite Benutzerkonto oder beim Bewerben. Nach Absenden der Bewerbung bestätigst du per E-Mail und dein Konto ist aktiv.

Zum Löschen: Gehe auf „Konto“, markiere „Ich möchte mein Konto löschen“ und bestätige. Alle Daten werden sofort entfernt.