Erfahre mehr über Jobs im Vertrieb & Marketing.
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Gibt es gute Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb?
In Österreich kann eine Tätigkeit im Vertrieb attraktive Verdienstmöglichkeiten bieten. Dein Produktwissen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden beeinflussen dein Einkommen, besonders wenn Provisionen Teil des Gehaltsmodells sind. Vertriebsjobs in Branchen wie Technologie, Finanzen, Automobilbranche oder Pharmazeutika oft zahlen Unternehmen mehr, weil der Verkaufsprozess komplexer ist und spezielles Fachwissen erfordert. Neben dem Grundgehalt profitieren Verkäufer auch von leistungsabhängigen Anreizen wie Prämien und Provisionen, die das Gesamteinkommen deutlich erhöhen können. In manchen Firmen können auch langfristige Kundenbeziehungen oder große Aufträge zu zusätzlichen Belohnungen führen.
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Welche Jobs gibt es im Marketing?
Wenn du über Qualifikationen im Marketing verfügst, kannst du eine Vielzahl an Karrierewegen einschlagen. Zum Beispiel gibt es Möglichkeiten als Marketing Executive und Marketing Koordinator, die Kampagnen organisieren und sicherstellen, dass Werbeaktivitäten mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Du kannst auch als Brand Manager oder Public Relations Spezialist arbeiten, wobei der Fokus darauf liegt, ein starkes Markenimage und eine konsistente Kommunikation aufrechtzuerhalten. Mit dem Wachstum der Online-Kanäle sind auch Positionen wie Digital Marketing Spezialist und Digital Marketing Manager weit verbreitet. Viele Unternehmen beschäftigen zudem Content Creator oder Social Media Spezialisten, besonders in Branchen mit starker Online-Kundenbindung.
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Wie viel verdient ein Marketing Manager?
Als Marketing Manager, dein Verdienst hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter deine Erfahrung, die Branche und die Unternehmensgröße. Junior Marketing Manager beginnen in der Regel mit niedrigeren Gehältern, da sie noch wenig Erfahrung haben, aber das Gehalt steigt, sobald du dein Wissen vertiefst und mehr Verantwortung übernimmst. Wenn du als Marketing Manager in einem großen Unternehmen arbeitest, kann das auch dein Verdienstpotenzial erhöhen, da diese Firmen oft umfangreiche Marketingaktivitäten durchführen und größere Teams leiten. Dein Gehalt kann höher ausfallen, wenn du strategische Kampagnen leitest oder in wettbewerbsintensiven Branchen wie Technologie oder Konsumgüter tätig bist.
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Was macht ein Sales Manager?
Als Vertriebsleiter leitest du ein Team von Sales Executives und hilfst ihnen dabei, Umsatzziele zu erreichen. Deine Aufgabe ist es, Verkaufsstrategien zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, und individuelle Ziele für die Teammitglieder festzulegen. Die Rolle beinhaltet das Coaching der Teams, wie sie ihre Leistung verbessern und Ziele erreichen können. Sales Manager überwachen außerdem die Kundenbeziehungen, stellen sicher, dass Schlüsselkunden professionell betreut werden und die Kundenzufriedenheit hoch bleibt. In vielen Unternehmen muss der Sales Manager Verkaufsdaten überwachen und Strategien anpassen, damit das Team auf Marktveränderungen reagieren kann.
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Wie wird man Marketingassistent?
Wenn du in Österreich Marketingassistent werden möchtest, beginne mit einer formalen Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaft. Diese Ausbildungen vermitteln ein Verständnis für Marketingstrategien und Werbetechniken. Praktische Erfahrung, die du durch Praktika oder Einstiegspositionen sammelst, hilft dir, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln und gibt dir Einblick in die täglichen Abläufe im Marketing. Während Marketingassistenten administrative Aufgaben übernehmen, gehören auch Tätigkeiten wie Content-Erstellung, Kampagnenkoordination und Marktforschung dazu. Der Besuch von Workshops oder Kurzlehrgängen kann dir außerdem helfen, neue Plattformen, digitale Tools und aktuelle Marketingtrends kennenzulernen.
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Was macht ein Marketing Manager?
Als Marketing Manager entwickelst und implementierst du Strategien, die Unternehmen dabei helfen, Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben. Du analysierst Markttrends und das Verhalten der Kunden, um Entscheidungsprozesse zu steuern und Wachstumschancen zu erkennen. Die Rolle umfasst die Überwachung von Marketingkampagnen von der Planung bis zur Umsetzung und stellt sicher, dass die Inhalte der Kampagnen die Unternehmensziele unterstützen. Weitere Aufgaben eines Marketing Managers sind das Verwalten von Budgets und das effektive Zuteilen von Ressourcen innerhalb des Marketing-Teams. Marketing Manager arbeiten außerdem oft mit Vertriebsteams zusammen, um Werbeaktivitäten mit den unternehmensweiten Zielen abzustimmen.
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Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess
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Wie bereite ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vor?
Wenn du von Randstad zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest, hast du die erste Hürde geschafft. Jetzt gilt: Gute Vorbereitung ist das A und O. Sei mit deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf vertraut und bereit, Fragen dazu zu beantworten.
Überlege dir, was deine Stärken und Schwächen sind, und untermauere sie mit Beispielen aus deinem Arbeitsalltag. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und gibt dir Sicherheit. Neben deinen fachlichen Kenntnissen spielen auch Soft Skills eine wichtige Rolle, um zu prüfen, ob du zur Stelle passt.
Wähle ein passendes Outfit – je nach Position – und plane genügend Zeit für die Anreise ein, um pünktlich zu sein. Hab keine Angst vor dem Gespräch! Es wird ein lockeres Treffen, bei dem beide Seiten die Chance haben, sich kennenzulernen. Wir möchten erfahren, wer du bist, was dich antreibt und was deine beruflichen Wünsche sind. Gleichzeitig erzählen wir dir mehr über Randstad und die Stelle, die wir für dich im Blick haben.
Mit diesen Tipps bist du deinem Traumjob ein großes Stück näher.
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Was muss ich bei einer Randstad Initiativbewerbung beachten?
Bewirbst du dich initiativ bei Randstad, hast du die Chance auf attraktive Stellen – regional oder bundesweit. Fülle dazu einfach unser Online-Formular aus, das unseren Recruiting-Expert*innen in ganz Österreich zugänglich ist. Meist melden wir uns in der Regel innerhalb von 48 Stunden. Mit deinem eigenen Benutzer:innenkonto kannst du den Status deiner Bewerbungen jederzeit verfolgen.
Lade deinen Lebenslauf hoch, damit wir deine Erfahrungen einschätzen können. Weitere Unterlagen wie Zeugnisse oder ein Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und die passende Stelle zu finden. Hier geht es zur Randstad-Initiativbewerbung.
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Wie bewerbe ich mich für eine Stelle, die mich interessiert?
Du hast bei Randstad eine passende Stelle gefunden und fragst dich: „Wie bewerbe ich mich richtig?“ Kein Problem, wir helfen dir!
Sobald du die Stelle in der Jobbörse entdeckt hast, bewirbst du dich einfach über den „jetzt bewerben“-Button. Erstelle ein neues Bewerber:innenprofil oder melde dich mit deinem bestehenden Profil an. Sind alle Daten vollständig, kannst du deine Bewerbung über „Bewerbung senden“ abschicken.
Weitere hilfreiche Tipps findest du im Randstad Bewerbungsratgeber.
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Benötige ich einen Lebenslauf, um mich bei Randstad zu bewerben?
Ja, für gewöhnlich benötigen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf.
Möchtest du einen Lebenslauf erstellen, findest du hilfreiche Tipps in unserem Bewerbungsratgeber sowie praktische Beispiele in unseren Bewerbungsschreiben-Vorlagen.
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Was ist das Bewerber:innenprofil und welche Vorteile hat es?
Das Bewerber:innenprofil ist dein Randstad-Benutzer:innenkonto. Hier kannst du dein individuelles Profil mit persönlichen Daten, Aufgaben- und Stellenpräferenzen, Qualifikationen und Berufserfahrung anlegen und aktuell halten.
Mit dem Benutzer:innenkonto behältst du den Überblick über alle Bewerbungen und ihren Status, speicherst interessante Stellen in der Merkliste und erhältst Stellenvorschläge per Benachrichtigung. Außerdem kannst du dein Passwort ändern oder das Konto löschen.
Das Anlegen ist einfach: Registriere dich mit E-Mail und Passwort auf der Seite Benutzer:innenkonto oder beim Bewerben. Nach Absenden der Bewerbung bestätigst du per E-Mail und dein Konto ist aktiv.
Zum Löschen: Gehe auf „Konto“, markiere „Ich möchte mein Konto löschen“ und bestätige. Alle Daten werden sofort entfernt.
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